Bauprojektmanager:in auf Eigentümerseite

Unsere Mandantin, die Stiftung Diakoniewerk Neumünster mit Sitz im Zollikerberg, ist ein zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Nachhaltigkeit und Qualität gestaltet die Stiftung das Leben von Menschen aktiv mit und setzt dabei auf moderne Konzepte und zukunftsfähige Lösungen.

Für die Betreuung und Weiterentwicklung der eigenen Immobilien sucht das Team nun eine engagierte, selbstständige und erfahrene Persönlichkeit, die mit Motivation, Expertise und Gestaltungsfreude die Verantwortung in dieser Schlüsselrolle übernehmen möchte.

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung der Bauprojekte. Ihr Fokus liegt insbesondere auf:

• Leitung und Koordination von Bauprojekten mit architektonischem Schwerpunkt
• Übernahme von Bauleitungsaufgaben bei kleineren Projekten und Bauherrenvertretung
• Projektmanagement über sämtliche Projektphasen hinweg; von der Entwicklung bis zur Fertigstellung
• Vertretung der Bauherrschaft und Sicherstellung der Interessen gegenüber externen Partnern
• Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Sanierungsprojekten sowie Neubauten
• Kostenkontrolle von Kosten GP/TU, Bauabrechnungen erstellen, Verantwortung für die Einhaltung von Investitionskrediten
• Enge Zusammenarbeit und Steuerung von Totalunternehmern
• Fokus auf Sanierungen bestehender Liegenschaften sowie punktuell Neubauprojekte

Für die wichtige Schlüsselfunktion suchen wir eine Persönlichkeit, welche folgende Qualifikationen vorweisen kann:

• Abgeschlossenes Studium in Architektur FH
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Bauleitung
• Vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung von Bauprojekten über alle Phasen hinweg
• Erfahrung in der Bauherrenvertretung von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes Kostenverständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Projektbudgets
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Folgende Benefits werden Ihnen geboten:

• Arbeiten auf Eigentümerseite
• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 59 Jahren 7 Wochen
• Ökobonus: beim Anreisen zur Arbeit mit dem ÖV gibt es einen Jahresbonus
• Bezahlte Weiterbildungen
• Eigene, sehr gute Pensionskasse
• Vergünstigte Kinderbetreuung
• Kostenloses Fitness-Training
• Weltweite Privatversicherung bei Unfällen
• Diverse exklusive Rabatte

Bereit für den nächsten Karriereschritt auf Eigentümerseite - und das in einer renommierten Stiftung mit Sinn? Wenn Sie Lust auf ein dynamisches Umfeld haben und sich mit dem Stiftungsgedanken identifizieren können, dann sollten wir uns kennenlernen.