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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Buchhaltung und führe Monats- und Jahresabschlüsse durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Finanzstrategie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Fokus auf Engagement und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Herausforderungen
- Du arbeitest eng mit dem CFO zusammen – kurze Wege, direkte Entscheidungen
- Führung und Abstimmung der Buchhaltungen mehrerer Gruppengesellschaften
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit bei Budgetierung, Reportings und strategischen Projekten
- Sukzessive Übernahme der fachlichen und personellen Leitung des Finanzteams
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Ausbildung auf Stufe Uni/FH
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sehr selbstständige Arbeitsweise und hohe Diskretion
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Dinge voranzutreiben und neue Themen zu gestalten
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
Das bietet dir unser Kunde
- Anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Hohe Eigenverantwortung sowie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Unternehmenskultur geprägt von Engagement, Fachkompetenz und Nachhaltigkeit
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Als exklusiver Partner begleiten wir dich im gesamten Prozess – vertraulich, professionell und persönlich.
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Fachspezialist Finance & Accounting Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Kontaktperson:
Human Professional Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist Finance & Accounting
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und die Herausforderungen im Finanzbereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist Finance & Accounting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachspezialist Finance & Accounting interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des CFO. Wenn du verstehst, wie die Buchhaltungen der Gruppengesellschaften zusammenarbeiten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder strategische Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
