Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Lern- und Entwicklungskonzepte für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Organisation mit hohem Qualitätsanspruch in der Aus- und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Präge den Bildungsbereich nachhaltig und bring innovative Impulse in die Organisation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Tertiärausbildung und Erfahrung in der Bildungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine etablierte und zukunftsorientierte Organisation mit einem hohen Qualitätsanspruch an die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Zur Weiterentwicklung des Bildungsbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Innovationsfreude und Leidenschaft moderne Lern- und Entwicklungskonzepte gestaltet und die Ausbildungsqualität nachhaltig stärkt.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Aus-, Weiter- und Fortbildung von Mitarbeitenden und Führungskräften und entwickeln den Bildungsbereich strategisch sowie operativ weiter.
- Sie konzipieren und implementieren moderne Lern- und Entwicklungskonzepte, einschliesslich digitaler und hybrider Lernformate.
- Sie bauen das Berufsbildungsteam auf, führen dieses fachlich und fördern eine nachhaltige Lernkultur innerhalb der Organisation.
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in Bildungsfragen und begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Partnern und erkennen neue Trends, um innovative Impulse in die Organisation einzubringen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe mit einer Weiterbildung in den Bereichen Bildung, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Ausgewiesene Erfahrung in der strategischen und operativen Weiterentwicklung von Bildungs- und Entwicklungsangeboten.
- Erfahrung in der Berufsbildung sowie in der Begleitung und Beratung von Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern.
- Praxiserfahrung in der Mitarbeitenden-, Führungs- oder Organisationsentwicklung.
- Hohe Affinität zu digitalen Lernformen sowie eine innovative und konzeptionell starke Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Das erwartet Sie
- Eine vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, den Bereich Bildung & Entwicklung nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld.
Möchten Sie die Zukunft von Bildung und Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerberbutton.
Fachverantwortliche/r Bildung & Entwicklung 80% Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Unsere Mandantin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Qualität in der Aus- und Weiterbildung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine nachhaltige Lernkultur und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Die attraktiven Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, den Bildungsbereich strategisch zu gestalten, machen diese Organisation zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team
