Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohnläufe und Verwaltung von Personal- und Lohndaten.
- Unternehmen: Modernes, dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit Teamspirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und spannende HR-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Bringe deine HR- und Payroll-Leidenschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit L-GAV-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für unsere Kundin, ein modernes und dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für HR-Themen und Payroll einbringen möchte.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive aller Sozialversicherungen gemäss L-GAV
- Erfassung, Pflege und Kontrolle variabler Lohndaten (Ein- und Austritte, Mutationen, Abwesenheiten)
- Verantwortlich für die Verwaltung sämtlicher Personal- und Lohndaten im Swiss Salary System
- Mitarbeit bei monatlichen Reportings sowie bei spannenden HR-Projekten
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und Abwesenheiten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, zwingend mit L-GAV-Kenntnissen
- Sicherer Umgang mit Abacus, Mirus oder Bexio
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Es erwartet Sie:
- Entwicklung, Flexibilität und Teamspirit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Strukturen
- Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv mitzuwirken
Möchten Sie Ihre HR- und Payroll-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.
HR & Payroll Specialist L-GAV 60-100% Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Unser Kunde ist ein modernes und dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Flexibilität und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre HR- und Payroll-Expertise in spannenden Projekten einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR & Payroll Specialist L-GAV 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR- und Payroll-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Payroll Specialist L-GAV 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, die ihre Leidenschaft für HR und Payroll mit uns teilen möchte. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Eine strukturierte und exakte Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und formatiere sie ordentlich.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im HR- und Payroll-Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im L-GAV und der Umgang mit Abacus, Mirus oder Bexio. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über den Bewerber-Button auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die HR- und Payroll-Themen
Mach dich mit den spezifischen HR- und Payroll-Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen verstehst, insbesondere im Zusammenhang mit L-GAV und den verwendeten Systemen wie Abacus oder Mirus.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Personal- und Lohndaten demonstrieren. So kannst du deine Kompetenz unter Beweis stellen und zeigst, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einige Fragen auf Englisch beantworten, um zu zeigen, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.
