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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften und direkter Kontakt zu Eigentümern und Mietern.
- Arbeitgeber: Renommiertes Immobilienunternehmen mit 40 Mitarbeitenden in der Region Glattal.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, flache Hierarchien und gezielte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem partnerschaftlichen Arbeitsklima mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung in Immobilienbewirtschaftung und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz direkt am Bahnhof mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 71500 - 84500 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin, ein etabliertes, renommiertes und bekanntes Immobilienunternehmen mit knapp 40 Mitarbeitenden und Sitz in der Region Glattal, suchen wir per sofort eine erfahrene Immobilienfachperson in der Position als Junior Immobilienbewirtschafter (w/m/d) 80 - 100 %.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
- In enger Zusammenarbeit mit der Immobilienbewirtschafterin, bewirtschaften Sie ein Portfolio bestehend aus Wohnliegenschaften und einem sehr geringem Anteil an Geschäftsflächen.
- Sie sind die direkte Ansprechperson für den Eigentümer, Mieter, Handwerker und Behörden.
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben.
- Tägliche Korrespondenz wie die Erstellung von Mietverträgen, Kündigungsbestätigungen, Vertragsvereinbarungen und Schlussabrechnungen.
- Verantwortlich für die Referenzprüfungen und Sicherstellung der Wiedervermietungen.
- Betreuung- und Abwicklung von Versicherungsfällen.
Unsere Mandantin wünscht sich für die anspruchsvolle Aufgabe eine dynamische, erfahrene und selbständige Persönlichkeit, welche zudem über folgende Qualifikationen verfügt:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Sachbearbeiter*in Immobilienbewirtschaftung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Führerschein Kat. B.
Unsere Mandantin bietet Ihnen:
- Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
- Sehr gut aufgestelltes Immobilienportfolio.
- Partnerschaftliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einer Du-Kultur.
- Möglichkeit für Homeoffice (Infrastruktur wird gestellt).
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung nach Ihren Fähigkeiten und Wünschen.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und einen Arbeitsplatz direkt am Bahnhof.
Diese interessanten und herausfordernden Aufgaben sprechen Sie an? Sie sind ausdrucksstark und haben Drive? Eine moderne und zentral gelegene Immobilienunternehmung mit langjährigen Mitarbeitern wartet auf Sie!
Yannick Huber freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
Junior Immobilienbewirtschafter (w/m/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Kontaktperson:
Human Professional Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Immobilienbewirtschafter (w/m/d) 80 - 100 %
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Immobilien-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell für die Immobilienbewirtschaftung relevant sind. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Immobilien
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Immobilienbranche durchscheinen. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Immobilienbewirtschafter (w/m/d) 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Portfolio, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Junior Immobilienbewirtschafter widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Weiterbildung in der Immobilienbewirtschaftung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Mietern und Eigentümern unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die direkte Ansprechperson für verschiedene Stakeholder bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Portfolio und Unternehmensphilosophie, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
