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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bewirtschaftung eines eigenen Immobilienportfolios und führe STWEG-Versammlungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Immobilienunternehmen in Zug mit einem motivierten und kompetenten Team.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven in einem modernen, zentral gelegenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben in einem feinen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Kat. B ist zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unsere Mandantin, ein erfolgreiches und renommiertes Immobilienunternehmen in der Region Zug mit einem langjährigen, motivierten und kompetenten Team, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und erfahrene Persönlichkeit in der Position als
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
- Eigenständige Bewirtschaftung eines eigenen Portfolios bestehend aus Wohnliegenschaften sowie STWEG
- Organisation und Durchführung von Besichtigungen, Abnahmen und Übergaben
- Organisation, Durchführung und Leitung von STWEG-Versammlungen
- Fachliche und personelle Führung des Bewirtschaftungsteams zusammen mit der Geschäftsleitung und einer persönlichen Assistentin
- Erstellen von Reportings für die Geschäftsleitung
- Reibungslosen Ablauf aller Mandaten sicherstellen
- Allgemeine Korrespondenz
Unsere Mandantin wünscht sich für diese vielseitige und herausfordernde Position eine erfahrene, selbständig und exakt arbeitende Persönlichkeit, welche zudem über folgende Qualifikationen verfügt:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter*in mit eidg. Fachausweis zwingend
- Abgeschlossene Weiterbildung als eidg. dipl. Immobilientreuhänder*in wird bevorzugt
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Mietliegenschaften und STWEG
- Erste Führungserfahrungen zwingend
- Führerschein Kat. B
Sind Sie interessiert, sich längerfristig und zukunftsorientiert in einem renommierten, feinen Umfeld einzubringen? Eine moderne und zentral gelegene Immobilienunternehmung mit langjährigen Mitarbeitern wartet auf Sie! Yannick Huber freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Immobilienbewirtschaftung / Mitglied der GL 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Kontaktperson:
Human Professional Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Immobilienbewirtschaftung / Mitglied der GL 100 % (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Immobilienbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle und deine Fähigkeit, das Bewirtschaftungsteam erfolgreich zu führen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt, insbesondere in der Region Zug. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Bewirtschaftung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Organisation und Durchführung von STWEG-Versammlungen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Immobilienbewirtschaftung / Mitglied der GL 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und deinen Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da die Position eine selbständige Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du eigenverantwortlich Projekte geleitet hast und welche Strategien du zur Problemlösung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über STWEG und Besichtigungen
Stelle sicher, dass du mit den Abläufen von STWEG-Versammlungen und der Organisation von Besichtigungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch die fachliche und personelle Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
