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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere das Controlling-Team, analysiere Daten und führe Controllinggespräche.
- Arbeitgeber: Renommiertes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategische Positionierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft des Controllings.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie und mehrjährige Controlling-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein sicheres Auftreten und die Möglichkeit, Vertrauen aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Kundin, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir nach Vereinbarung eine kompetente und flexibleAufgabenLeitung und Förderung des Controlling-Teams in personeller und fachlicher Hinsicht, mit Schwerpunkt auf MitarbeiterentwicklungStrategische Positionierung des Controllings als Businesspartner durch Analyse im operativen und administrativen Bereich, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Durchführung von Controllinggesprächen mit den VerantwortungsträgernVerantwortung für den gesamten Budgetprozess, einschließlich Erstellung des Budgets und Budgetberichten, sowie Mitarbeit an der LangfristplanungZuständig für die Kostenrechnung, das Datenmanagement und die Sicherstellung der Datenabgaben an Behörden und VersichererErstellung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Erarbeitung von Berichten und KonzeptenAnforderungenAbgeschlossenes Studium in Betriebsökonomie auf Stufe HF/HF oder Diplom in Rechnungslegung und ControllingMehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise im GesundheitswesenErfahrung in der Führung von Teams und Freude an der Weiterentwicklung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Kostenrechnung und Budgetierung, sowie ein ausgeprägtes Daten- und ProzessverständnisHohe IT-Affinität für BI-Tools, ERP-Systeme, Excel und WordKönnen Sie Handlungsoptionen klar und verständlich aufzeigen und weisen zudem eine hohe Belastbarkeit auf? Haben Sie ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Vertrauen bei Gesprächspartnern aufzubauen? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button. #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Controlling Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Kontaktperson:
Human Professional Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Controllinggespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung und Budgetierung parat hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen BI-Tools und ERP-Systemen vertraut machst. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, erwähne das in Gesprächen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Controlling und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Datenanalyse, Kostenrechnung und Budgetierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, als Businesspartner zu agieren.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und Referenzen beifügst. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterentwicklung vor
Da die Position die Leitung und Förderung des Controlling-Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die Rolle des Controllings als Businesspartner
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du das Controlling strategisch positionieren würdest. Überlege dir, welche Analysen du durchführen würdest, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und wie du diese in Controllinggesprächen kommunizieren würdest.
✨Kenntnisse in Budgetierung und Kostenrechnung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Budgeterstellung und Kostenrechnung belegen. Zeige, dass du den gesamten Budgetprozess verstehst und erfolgreich umgesetzt hast.
✨IT-Affinität und Datenanalyse betonen
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit BI-Tools, ERP-Systemen und Excel hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Datenanalysen durchgeführt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
