Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und Kommunikationsprojekte.
- Unternehmen: Etablierter Gesundheitsdienstleister mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veranstaltungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Eventmanagement erforderlich.
Im Auftrag eines etablierten Gesundheitsdienstleisters im Grossraum Zürich suchen wir per Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kreative Persönlichkeit als:
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Umsetzung interner sowie externer Veranstaltungen und Fachanlässe
- Koordination und Umsetzung von Broschüren, Drucksachen und weiteren Kommunikationsmitteln
- Unterstützung bei der Betreuung digitaler Kommunikationskanäle wie Website, Social Media und Mitarbeiter-App
- Ansprechperson für allgemeine Anfragen sowie organisatorische Koordination innerhalb der Abteilung
- Mitarbeit bei administrativen und operativen Marketing- und Kommunikationsaufgaben
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement
- Stilsichere Deutschkenntnisse, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, erste Erfahrung mit Adobe InDesign
- Selbstständige, organisierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung
Das Angebot:
- Vielseitige Tätigkeit in einem modernen und sinnstiftenden Umfeld
- Motiviertes, kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit und zusätzlichen Mitarbeiterbenefits
Spricht Sie die Stelle an und bringen Sie alle Anforderungen mit, dann freut sich Karoline Niggli auf Ihre vollständigen Unterlagen via "jetzt bewerben" Button.
Marketingassistenz und Eventmanager*in 60% Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Als etablierter Gesundheitsdienstleister im Grossraum Zürich bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen und sinnstiftenden Umfeld. Unser motiviertes, kollegiales Team zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemäße Sozialleistungen und einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender Erreichbarkeit sowie zusätzlichen Mitarbeiterbenefits.
Kontaktdaten:
Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingassistenz und Eventmanager*in 60% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing! Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, auf dem Radar von potenziellen Arbeitgebern zu landen.
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement und Marketing konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Anforderungen erfüllst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unseren 'jetzt bewerben' Button. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingassistenz und Eventmanager*in 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Marketingassistenz und Eventmanager*in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Visionen für Veranstaltungen oder Marketingstrategien zu präsentieren. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wissen, wie wichtig das ist!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projekt- oder Eventmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Was hast du organisiert? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über den Gesundheitsdienstleister und seine Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Marketingassistenz und Eventmanager*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Veranstaltungen, die du organisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Eventmanagement.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Kreativität erfordert, bringe Ideen mit, wie du interne und externe Veranstaltungen gestalten würdest. Überlege dir innovative Ansätze für die digitale Kommunikation, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
