Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Begleitung von Bau- und Immobilienprojekten sowie Unterstützung der Geschäftsleitung.
- Unternehmen: Etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie verfügen über Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche und schätzen eine vielseitige Funktion, in der Eigeninitiative gefragt ist und Ihre Ideen geschätzt werden? Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen suchen wir im exklusiven Auftrag eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und sich in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen wohlfühlt.
Ihre Aufgaben
- Administrative Begleitung von Bau- und Immobilienprojekten
- Koordination und Korrespondenz mit Verwaltungen, externen Partnern und Dienstleistern
- Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Themen
- Organisation von Terminen, Sitzungen und internen Abläufen
- Pflege von Projekt-, Objekt- und Stammdaten
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien-, Bau- oder Architekturbranche ist zwingende Voraussetzung für diese Position
- Erfahrung in der Projektadministration oder Immobilienadministration
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Italienischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Strukturen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Sind Sie bereit für eine vielseitige Aufgabe in einem persönlichen Umfeld? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton.
Mitarbeiterin Administration 80-100% Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Unser inhabergeführtes Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden. Sie profitieren von einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, flexiblen Arbeitszeiten sowie der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, was Ihnen langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
Kontaktdaten:
Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilien- und Baubranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Projektadministration oder Immobilienadministration am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Da wir jemanden mit Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die aktuellen Trends in der Immobilien- und Baubranche, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Zeige Eigeninitiative
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Eigeninitiative unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Ideen du in die neue Rolle einbringen könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Korrespondenz erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Koordination mit externen Partnern zu teilen und zeige, dass du stilsicher in Deutsch und Italienisch bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
