Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmung im professionellen Bau- und Immobilienumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf Planung und Umsetzung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe Projekte mit Klarheit und Wirkung.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung im Baumanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie kennen komplexe Hochbauprojekte aus der Praxis. Sie denken vernetzt, handeln strukturiert und behalten auch dann den Überblick, wenn Termine, Kosten und Qualität gleichzeitig unter Druck stehen. Für unsere Mandantin, eine etablierte Unternehmung im professionellen Bau- und Immobilienumfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die anspruchsvolle Hochbauprojekte ganzheitlich steuert – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
Diese Rolle richtet sich an Projektleiter:innen, die Verantwortung übernehmen wollen, Entscheidungen treffen und Projekte mit Klarheit und Wirkung führen möchten.
Ihre Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte
- Führung und Koordination interner und externer Projektbeteiligter (Planer, Bauleitung, Unternehmer)
- Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität und vertraglichen Rahmenbedingungen
- Steuerung der Bauleitung sowie enge Abstimmung mit Fachplanern und Behörden
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen
- Laufendes Projektcontrolling inkl. transparentem Reporting
- Aktives Risiko- und Chancenmanagement
- Begleitung der Projekte bis zur Abnahme, Übergabe und Inbetriebnahme
Ihr Profil:
- Ausbildung im Bau- oder Architekturwesen (z. B. Architekt:in, Bauingenieur:in, Bauleiter:in oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement oder in der Projektleitung Hochbau
- Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Baupraxis und der SIA-Leistungsphasen
- Routine im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten
- Sicherer Umgang mit gängigen Bau- und Projektmanagement-Tools
Was Sie hier erwartet:
- Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit Substanz und Sichtbarkeit
- Zentrale Rolle im Projekt mit direktem Einfluss auf Planung und Umsetzung
- Professionelles Umfeld mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Projektmanagement-Methoden
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
- Langfristige Perspektive sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Möchten Sie Bauprojekte nicht nur koordinieren, sondern aktiv führen? Suchen Sie ein Umfeld, in dem Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen? Dann freut sich Rico Molinari auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button und steht Ihnen bei Fragen gerne persönlich zur Verfügung.
Projektleiter:in Baumanagement 80-100% Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen und dynamischen Umfeld anspruchsvolle Hochbauprojekte zu leiten. Mit einer klaren Fokussierung auf Qualität, Verantwortung und Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Projektgestaltung beitragen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bau- und Immobiliensektor nachhaltig unterstützen.
Kontaktdaten:
Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Baumanagement 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauprofis. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Baumanagement 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du auch in Projekten den Überblick behältst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Erfahrungen hast, die zu den geforderten Fähigkeiten passen, bring sie unbedingt zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hochbauprojekte vertraut, die du leiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Strukturiere deine Antworten
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf Fragen zu strukturieren. So kannst du klar und präzise darlegen, wie du Herausforderungen im Baumanagement gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Projektbeteiligten zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel hinarbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Projekte zu erfahren.
