Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Personalgewinnung für Bau & Immobilien und führe Vorstellungsgespräche.
- Unternehmen: Familiengeführte Boutique-Personalberatung mit 19 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Infrastruktur und leistungsorientierte Entlohnung.
- Weitere Informationen: Selbstbestimmte Arbeitsweise in einem lebendigen, teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung oder Rekrutierung und ein breites Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT’S TIME FOR A NEW TEAM MEMBER. Seit 19 Jahren sind wir die führende, familiäre Boutique-Personalberatung, welche auf die kaufmännische Dauerstellenvermittlung in den Bereichen Human Resources & Payroll, Assistenz, Finanzen & Controlling sowie Immobilien & Bau spezialisiert ist. Für unseren neuen Standort im Glattpark suchen wir nach Vereinbarung eine kommunikative, flexible und authentische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für die Kundenberatung.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:
- Erste Ansprechperson für unsere Kunden in allen Fragen der Personalgewinnung im Bereich Bau & Immobilien
- Intensive Betreuung des bestehenden Stammkunden-Kreises zur weiteren Kundenbindung mit einer weiteren Person im Bau & Immobilienbereich
- Neukundenbindung und -betreuung
- Betreuung von gemeldeten und exklusiven Suchaufträgen, da wir über 50% unserer Stellen auf exklusiver Mandatsbasis betreuen
- Rekrutierung und Führung von Vorstellungsgesprächen von eigens gewonnenen Kandidaten via Direct Search auf verschiedenen Social Media Plattformen
- Schreiben von Inseraten und Bewirtschaften des Bewerbermanagements
- Repräsentation der Unternehmung beim Kunden vor Ort und an diversen Anlässen
- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Beratern und der Assistentin
Wir wünschen uns eine einsatzfreudige und leidenschaftliche Macher-Persönlichkeit mit hohem Engagement, intrinsisch motiviertem Denken und Handeln, der Fähigkeit zur Eigenmotivation sowie einer ausgeprägten und dienstleistungsorientierten Einstellung. Sie agieren eigenverantwortlich und verstehen es, ihre Ressourcen für den eigenen als auch für den Unternehmenserfolg gewinnbringend einzusetzen.
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften runden Ihr Profil ab:
- Berufserfahrung im Bereich Beratung, Vertrieb oder in der Rekrutierung
- Breites Netzwerk und ausgezeichnete Erfahrung in der Bau-& Immobilienbranche
- Versierter Umgang im Direct Search sowie mit verschiedenen Social Media Plattformen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse mit Office365 sowie hohe IT-Affinität für den versierten Umgang mit Social Media Tools und LinkedIn
- Gewinnende, selbständige und sympathische Persönlichkeit mit Freude am regen, beratenden Kundenkontakt
- Vernetztes, proaktives und vorausschauendes Denkvermögen und effiziente Arbeitsweise
Als Sparringpartner beraten Sie unsere Kunden und betreuen unsere Kandidaten auf Augenhöhe mit Ihrem Know-how lösungsorientiert und im Sinne einer langfristigen und empathischen Zusammenarbeit. Bei uns finden Sie ein teamorientiertes, lebendiges und dynamisches Umfeld, mit einer vielseitigen, selbständigen und selbstbestimmenden Arbeitseinteilung und täglich neuen Herausforderungen. Wir bieten Ihnen einen selbst organisierten Arbeitsalltag in einem familiären Team. Sie arbeiten mit modernster IT-Infrastruktur und den neusten Technologien und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten. Auch erwartet Sie eine leistungsorientierte Entlöhnung mit fortschrittlichen Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Anita Reichmuth freut sich über den Austausch und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
Recruiter / Personalberater Bau & Immobilien100% Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Als führende Boutique-Personalberatung im Bereich Bau & Immobilien bieten wir Ihnen ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernster IT-Infrastruktur und einer leistungsorientierten Entlohnung, während Sie Ihre Karriere durch intensive Kundenbetreuung und spannende Herausforderungen aktiv gestalten können.
Kontaktdaten:
Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter / Personalberater Bau & Immobilien100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um neue Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter / Personalberater Bau & Immobilien100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team im Bereich Bau & Immobilien bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für die spezifischen Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Kandidaten rekrutiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Authentizität und Eigenverantwortung. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
