Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team und betreuen Sie anspruchsvolle Treuhandmandate.
- Unternehmen: Modernes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, echte Work-Life-Balance und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Standorte in Zürich und Zug mit langfristiger Perspektive zur Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeiten Sie direkt mit Kunden.
- Qualifikationen: Dipl. Treuhandexpert/in oder vergleichbare Weiterbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht einfach Mandate verwalten, sondern ein Unternehmen aktiv mitprägen? Für ein etabliertes und modern aufgestelltes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit Standorten in Zürich und Zug suchen wir exklusiv eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungsstärke und Leidenschaft für qualitativ hochwertige Beratung. Hier erwartet Sie ein Umfeld mit echter Wertschätzung, flachen Hierarchien und einer Kultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist nicht nur Schlagworte sind. Statt starrer Strukturen finden Sie kurze Entscheidungswege, direkten Kundenkontakt und die Möglichkeit, sich fachlich wie unternehmerisch weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung sowie Förderung eines Teams
- Selbständige Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate
- Beratung von Unternehmerinnen und Unternehmern in finanziellen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und internen Projekten
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil
- Abschluss als dipl. Treuhandexpert/in oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen
- Führungserfahrung sowie hohe Selbständigkeit
- Dienstleistungsorientierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil
Das erwartet Sie
- Moderne Arbeitskultur mit echter Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitsmodellen
- Kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung und offener Kommunikation
- Anspruchsvolle Mandate mit direktem Kundenkontakt
- Attraktive Unterstützung bei Weiterbildungen
- Zentral gelegene Standorte in Zürich und Zug
- Langfristige Perspektive mit Möglichkeit zur Partnerschaft
Interessiert? Dann freut sich Christian Hofstetter auf Ihre vollständige Bewerbung über den Bewerbungsbutton. Diese Vakanz besetzen wir exklusiv im Auftrag unseres Kunden – Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.
Dipl. Treuhandexpert/in 80–100% | Partnerperspektive Arbeitgeber: Human Professional
Unser etabliertes Treuhand- und Beratungsunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben und Ihre Führungsstärke in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Arbeitskultur fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, während Sie anspruchsvolle Mandate betreuen und direkten Kundenkontakt pflegen. Unsere zentralen Standorte in Zürich und Zug garantieren eine hervorragende Erreichbarkeit und eine echte Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Treuhandexpert/in 80–100% | Partnerperspektive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Treuhandexperten. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Positionen nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Treuhandexpert/in 80–100% | Partnerperspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für qualitativ hochwertige Beratung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv mitgestalten möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandwesen zu berichten. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Bewerbungsbutton bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um ein modernes Treuhand- und Beratungsunternehmen geht, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamgeist und Eigenverantwortung sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und unternehmerisches Denken gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe finanzielle Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Karriere voranzutreiben und wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
