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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten Lohnverarbeitung und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Professionelles Umfeld mit klaren Strukturen und einem eingespielten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Andere Informationen: Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie Teamarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnverarbeitung und bringe deine Stärken in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Payroll, kaufmännische Ausbildung und sehr gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Anstellungsbedingungen in einem professionellen Umfeld mit klaren Strukturen. Bei unserer Mandantin arbeiten Sie mit modernen HR-Systemen und profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Rolle mit stabilen Rahmenbedingungen.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung und stellen gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf sicher.
Aufgaben- Sicherstellung der termingerechten Lohnverarbeitung inklusive SAP HCM
- Verarbeitung von Honoraren sowie Spesenabrechnungen
- Pflege und Kontrolle lohnrelevanter Daten und Prozesse im Rahmen des IKS
- Unterstützung bei Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen
- Ansprechperson für Payroll-Fragen sowie Erstellung von Bescheinigungen
- Mitarbeit bei Abschlussarbeiten und HR-Projekten
- Mehrjährige Erfahrung im Payroll und sicher im Umgang mit Timelines
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR / Payroll / Sozialversicherungen
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP HCM / SuccessFactors
- Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Service- und Qualitätsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Klingt nach einer Aufgabe, in der Sie Ihre Stärken voll einbringen können? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.
Payroll Fachperson Arbeitgeber: Human Professional
Kontaktperson:
Human Professional HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Fachperson
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Fachperson
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Payroll Fachperson vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit SAP HCM zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.