Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe Forderungs- und Inkassofälle eigenständig und rechtlich.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen im Mobilitäts- und Finanzierungsumfeld.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem professionellen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt Recht/Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines etablierten Schweizer Unternehmens im Mobilitäts- und Finanzierungsumfeld suchen wir eine durchsetzungsstarke und analytische Persönlichkeit für eine juristisch geprägte Fachfunktion im Bereich Forderungsmanagement und Leasingrecht.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung komplexer Forderungs- und Inkassofälle, inklusive gerichtlicher Durchsetzung und rechtlicher Abwehr.
- Juristische Prüfung und Bearbeitung von leasingrechtlichen Fragestellungen sowie Mängel-, Garantie- und Wandelungsansprüchen.
- Erstellung von Klagen, Rechtsöffnungsbegehren und weiteren rechtlichen Schriftsätzen.
- Führung und Begleitung von Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Anwälten, Behörden und Fachstellen.
- Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse, Richtlinien und Dokumentationen sowie Beratung interner Anspruchsgruppen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Recht/Finanzen.
- Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder juristischen Umfeld – idealerweise im Finanzierungs- oder Leasingbereich.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Vertragsrecht, OR und SchKG.
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Französisch; Italienischkenntnisse von Vorteil.
- Analytische, belastbare und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.
Das Angebot
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem professionellen Unternehmensumfeld.
- Langfristige Perspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in verschiedenen Bereichen.
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
Sie finden sich in den Aufgaben vollumfänglich wieder, bringen die gewünschte Ausbildung, Sprachkenntnisse und Berufserfahrung mit und schätzen die sonstigen Benefits? Dann freut sich Karoline Niggli auf Ihre Bewerbung via "jetzt bewerben" Button.
Spezialist/in Forderungsmanagement & Leasingrecht Arbeitgeber: Human Professional
Unser etabliertes Schweizer Unternehmen im Mobilitäts- und Finanzierungsumfeld bietet Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Genießen Sie moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Vorsorgelösungen und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen, während Sie in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist/in Forderungsmanagement & Leasingrecht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist/in Forderungsmanagement & Leasingrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Ein gut strukturiertes Dokument spricht für deine Professionalität!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über den 'jetzt bewerben' Button auf unserer Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Forderungsmanagement und Leasingrecht vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da es sich um eine juristisch geprägte Fachfunktion handelt, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Schweizer Vertragsrecht und im Forderungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch. Übe, deine Argumente strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
