Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Etablierte Organisation mit professionellen Strukturen und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Systemlandschaft einer grösseren Organisation.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft der Payroll und arbeite an einem Transformationsprojekt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll, Teamführung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Payroll führen. Veränderungen gestalten. Systeme neu denken.
Für eine etablierte, grössere Organisation mit professionellen Strukturen suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene Persönlichkeit, die Payroll nicht nur operativ beherrscht, sondern auch Freude daran hat, Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams sowie Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien und termingerechten Lohnverarbeitung
- Verantwortung für sämtliche relevanten Payroll-Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Lohn, Sozialversicherungen und angrenzende HR-Themen
- Aktive Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Schnittstellen und Systemlandschaften
- Übernahme einer zentralen Rolle bei der bevorstehenden Evaluation und Einführung einer neuen Payroll-/HR-Lösung
- Leitung des Transformationsprojekts von der Anforderungsdefinition über die Ausschreibung und Evaluation bis zur Implementierung und Übergabe in den operativen Betrieb
- Koordination interner und externer Stakeholder sowie Sicherstellung einer strukturierten Projektorganisation
- Mitwirkung bei übergeordneten HR-Projekten und Digitalisierungsthemen
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung im Payroll und sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungsthemen, idealerweise Erfahrung in einem öffentlichkeitsnahen Umfeld
- Erfahrung in der Führung eines Teams oder ausgewiesene Führungskompetenz mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, vorzugsweise im HR-, Payroll- oder Systemumfeld
- Idealerweise haben Sie bereits eine Systemevaluation, Migration oder Neueinführung massgeblich begleitet
- Erfahrung mit SAP im HR-/Payroll-Umfeld ist von Vorteil
- Sie bewegen sich sicher zwischen operativem Tagesgeschäft, konzeptioneller Arbeit und Projektleitung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Abhängigkeiten
- Kommunikative Persönlichkeit, die unterschiedliche Anspruchsgruppen zusammenbringt und Veränderungen überzeugend begleitet
Das erwartet Sie
Hier wartet keine reine Payroll-Führungsfunktion auf Sie. Neben der Verantwortung für ein wichtiges operatives Team erhalten Sie die Möglichkeit, die zukünftige Payroll- und Systemlandschaft einer grösseren Organisation entscheidend mitzuprägen.
Sie übernehmen ein langfristig ausgerichtetes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und einem Transformationsprojekt, das Sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten können.
Teamleiter Payroll Arbeitgeber: Human Professional
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen und kollegialen HR-Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Expertise im Bereich Payroll geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsformen und spannenden Projekten fördern wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, was unsere Unternehmenskultur besonders attraktiv macht.
