Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zentrales Payroll-Team und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Benefits, mindestens fünf Wochen Ferien und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft der Payroll in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Payroll-Expertise, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mehrjährige Payroll-Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Mandantin eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit mit Führungsstärke, hoher Fachkompetenz und Freude an Veränderung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die operative Verantwortung für die Payroll, sondern gestalten den Aufbau einer zentralen Payroll-Organisation aktiv mit. Im Zuge der laufenden Konsolidierung mehrerer Gesellschaften entstehen neue Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten, mit entsprechend viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Payroll mehrerer Gesellschaften inklusive Jahresendarbeiten und Überleitung in die Finanzbuchhaltung
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines zentralen Payroll-Teams im Rahmen eines Shared Service Centers
- Sicherstellung der operativen Payroll sowie der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG und GAV
- Harmonisierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und -Systeme über mehrere Gesellschaften hinweg
- Mitarbeit und Leitung von Payroll-, HRIS-, Konsolidierungs- und Transformationsprojekten
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management in Payroll-relevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Mehrjährige fundierte Payroll-Erfahrung in einem grösseren oder komplexen Unternehmensumfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Payroll sowie ausgeprägtes Verständnis für die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- Führungserfahrung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Sie arbeiten gerne operativ mit und übernehmen gleichzeitig Verantwortung für das Team
- Erfahrung mit modernen Payroll- und HR-Systemen sowie Freude an Veränderung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; ein Finance- oder Accounting-Background ist von Vorteil
Das erwartet Sie
- Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer zentralen Payroll-Organisation
- Möglichkeit, ein neues Payroll-Team aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Spannende Konsolidierungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekte
- Wertschätzende, unkomplizierte Unternehmenskultur und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Attraktive Benefits und mindestens fünf Wochen Ferien
- Langfristige Perspektive in einem etablierten und stabilen Unternehmensumfeld
Sie möchten Payroll nicht nur zuverlässig sicherstellen, sondern Strukturen aufbauen, Prozesse harmonisieren und ein Team durch eine spannende Veränderungsphase führen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Payroll-Expertise mit Führung und echter Gestaltungskraft zu verbinden.
Teamleiter Payroll & HR Systems Arbeitgeber: Human Professional
Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Immobilienbuchhaltung bietet, sondern auch eine starke regionale Verankerung im Zürcher Oberland. Mit einem Fokus auf persönliche Beratung und Dienstleistungsorientierung fördert das inhabergeführte Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen.
