Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und die Weiterentwicklung Ihres Marktgebietes mit rund 40 Mitarbeitenden an zwei Standorten (Littau und Cadenazzo). Zudem schaffen Sie einen «Common sense», trotz heterogener Struktur zweier unterschiedlicher Regionen.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten und den anderen Regionalleitern eine zukunftsgerichtete Vertriebs- und Ausführungsstrategie.
- Sie setzen die beschlossenen Massnahmen mit Ihrem Team konsequent auf allen Ebenen um.
- Sie bauen tragfähige Beziehungen zu einer vielfältigen Kundschaft auf und pflegen dieses Netzwerk.
- Sie hinterfragen gezielt bestehende Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse wenn nötig.
- Sie beachten das Kosten/Nutzen-Verhältnis sämtlicher Aktivitäten und behalten die Kundenzufriedenheit im Auge.
- Sie führen sowohl Vertriebsmitarbeitende als auch Fachabteilungsverantwortliche direkt.
- Sie sind präsent und spürbar für die Belegschaft beider Standorte. Der Reiseanteil beträgt gut 50 Prozent.
Was Sie mitbringen
- Sie haben einen Bezug zur deutschen wie italienischen Schweiz und sind wohnhaft in einer der beiden Regionen.
- Sie sind eine Persönlichkeit mit Standing und ein Kenner der Bau- und Baunebenbranche.
- Sie bringen eine handwerkliche Ausbildung mit, ergänzt mit einer kaufmännischen Weiterbildung auf Stufe (HF/FH) oder vice-versa.
- Sie sind eine vertriebsorientierte Leaderfigur und ausgewiesene Führungskraft und überzeugen durch herausragende Kommunikationsfähigkeiten und eine ruhige Art.
- Sie verfügen über Charakter, Wille und Management-Kompetenzen, hohe Integrität, Verlässlichkeit, konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise, wozu auch das Erkennen von Kausalitäten zählt.
- Sie verfügen über repräsentative Fähigkeiten, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Italienisch und Sie wenden moderne IT-Werkzeuge versiert an.
Was Ihnen geboten wird
- Sie erhalten ein sauberes Onboarding und die wertvolle Unterstützung Ihres Vorgesetzten und des Teams.
- Sie bewegen sich in einem dynamischen Umfeld und Sie erhalten die Möglichkeit zu gestalten.
- Sie kommen in den Genuss von modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Bewerben Sie sich!
Schaffen Sie den Spagat zwischen zwei Welten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail an . Absolute Diskretion ist garantiert.
jid2b50fbdss jit0728ss jiy25ss
Regionalleiter:in Projects Mitte-Süd 100% Arbeitgeber: HUMAN RELATIONS Eberle HR Consulting
Als Regionalleiter:in Projects Mitte-Süd bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zu gestalten und Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem bieten wir Ihnen moderne Arbeitsmittel und attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen helfen, in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
Kontaktperson:
HUMAN RELATIONS Eberle HR Consulting HR Team
