Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und entwickle das GU-Team in Zürich-Ost.
- Unternehmen: Ambitioniertes Familienunternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltige Bauweise.
- Vorteile: Attraktive Anstellungskonditionen, flache Hierarchien und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Verantwortung und Gestaltungsspielraum für deinen Karriere-Boost.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Bauprojekte und baue deine Karriere auf.
- Qualifikationen: Architekt:in oder Bauingenieur:in mit Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Auftraggeberin ist ein ambitioniertes, zentralschweizerisches Familienunternehmen, welches schweizweit innovative Bauprojekte als Gesamtdienstleisterin plant, entwickelt und realisiert. Am Standort Winterthur setzt ein engagiertes Team von Spezialisten nachhaltige Bauprojekte für Kunden in der Metropolregion Zürich und in der Ostschweiz um. Das Unternehmen will seine starke Marktposition ausbauen.
Deine Rolle
In dieser Führungsposition (Mitglied des Kaders) prägst du gemeinsam mit dem Bereichsleiter GU des Gesamtunternehmens die zukunftsorientierte Bauweise mit und baust die Kundenbasis in dieser Wachstumsregion entscheidend aus.
Deine Verantwortlichkeiten
- Strategische Weiterentwicklung des Unternehmensstandortes Region Zürich-Ostschweiz
- Personelle und fachliche Führung und Entwicklung des GU-Teams am Standort
- Erfolgreicher Lead und Umsetzung der vielfältigen, spannenden Projekte
- Betreuung von bestehenden und Gewinnung von neuen Kunden
- Ausbau der langfristigen Beziehungen mit Kunden, Unternehmen und Behörden
Deine Qualifikationen
- Du bist Architekt:in oder Bauingenieur:in, o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Umsetzung von Bauprojekten
- Du verfügst über ausgeprägte Leadership-Skills
- Du überzeugst durch deine gewinnende Art und dein souveränes Auftreten
- Du denkst vernetzt und handelst proaktiv und kundenorientiert
- Du bist ein Teamplayer und bewegst Dich souverän zwischen Projektteams, Kunden und Behörden
- Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen «cool»
Vergütung und Vergütungspaket
- Du hast die Chance, den Standort GU Zürich/Ost aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Du trägst sichtbar zum Erfolg bei und entwickelst gleichzeitig deine Karriere weiter
- Du prägst die zukunftsorientierte Bauweise von attraktiven Projekten mit
- Du triffst auf eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und ein gelebtes Miteinander
- Du kannst Dich auf attraktive Anstellungskonditionen verlassen
Wenn Du Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Wachstum suchst, dann ist dies genau die Chance, die deiner Karriere den entscheidenden „Boost“ verleiht.
Teamleiter Generalunternehmung Arbeitgeber: Human Relations
Als zentralschweizerisches Familienunternehmen bietet unser Auftraggeber nicht nur eine spannende Führungsposition als Teamleiter in der Generalunternehmung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Winterthur. Hier profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist, während du innovative Bauprojekte in einer dynamischen Wachstumsregion leitest. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv mitzugestalten und langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Generalunternehmung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Generalunternehmung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Bauprojekte durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Teamleiter für uns bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Relations vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie sie sich in der Region Zürich-Ost entwickeln wollen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Leadership-Skills und dein proaktives Handeln zum Erfolg dieser Projekte beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen Projektteams, Kunden und Behörden vermittelt hast.
✨Bleibe cool unter Druck
Sei bereit, über herausfordernde Situationen zu sprechen, in denen du ruhig geblieben bist. Dies zeigt nicht nur deine Stressresistenz, sondern auch deine Fähigkeit, in anspruchsvollen Lagen lösungsorientiert zu handeln.
