Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Architekten und Bauherren zu hochwertigen Sonnenschutzlösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Die Griesser Gruppe ist ein führender Hersteller von Sonnenschutzlösungen in Europa.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Onboarding und Unterstützung durch das Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einem etablierten Verkaufsgebiet mit viel Potenzial.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Verkaufserfahrung in der Bau-/Baunebenbranche sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Von Architekten geschätzt – für Bauherren sichtbar. Die Griesser Gruppe (www.griesser.ch) mit Hauptsitz in Aadorf (TG) gehört europaweit zu den führenden Herstellern hochwertiger Sonnenschutzlösungen für Fenster und Terrassen. Dank Qualität, gelebter Nachhaltigkeit und hoher Innovationskraft genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf in der Bau- und Baunebenbranche und ist sowohl im Neubau- als auch im Renovationsgeschäft erfolgreich tätig.
Für die Weiterentwicklung der Beziehungen zu Architekten, Planern, Bauherren und Generalunternehmen in der Region Frauenfeld/Winterthur/Schaffhausen suchen wir eine verkaufsstarke und bestens vernetzte Persönlichkeit.
Sie sind Teil des Teams am Standort Frauenfeld und rapportieren direkt an den Leiter der Region Ost. Sie übernehmen ein solid aufgebautes Kundenportfolio mit dem Ziel, diese Kundschaft nachhaltig auszubauen.
Ihre Aufgaben- Sie positionieren Sonnen- und Wetterschutzlösungen bereits in frühen Planungsphasen bei Architekten, Fachplanern, Bauherren, Bauherrenvertretern und Generalunternehmen.
- Sie gewinnen gezielt Neukunden, bauen langfristige Beziehungen auf und entwickeln Ihr Netzwerk stetig weiter.
- Sie bearbeiten Leads und Devis, erstellen Angebote und verantworten den Follow-up bis und mit Abschluss.
- Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten von der Konzeptphase bis zur Realisierung.
- Sie setzen die Vertriebsstrategie zielgerichtet und wirkungsvoll um.
- Sie denken und handeln unternehmerisch und leisten Ihren Beitrag zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele.
- Sie behalten Kosten, Nutzen und Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick.
- Sie arbeiten vom Büro Frauenfeld aus und sind ein bis zwei Tage pro Woche in Ihrem Verkaufsgebiet unterwegs.
- Sie punkten mit einer handwerklichen Ausbildung (z.B. als Zimmermann, Metall- oder Fassadenbauer, Bauleiter) ergänzt mit einer kaufmännischen oder verkaufsorientierten Weiterbildung.
- Sie kennen die Bau-/Baunebenbranche; Know-how im Storenbau ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Sie bringen nachweisliche Verkaufserfahrung mit beratungsintensiven Produkten mit.
- Sie verfügen über ein gepflegtes berufliches Netzwerk in der Region Frauenfeld, Winterthur und Schaffhausen.
- Sie überzeugen durch ein repräsentatives Auftreten, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit modernen IT-Tools.
- Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Ehrgeiz und Verhandlungsgeschick.
- Sie arbeiten strukturiert, organisiert und selbstverantwortlich.
- Sie erhalten ein sauberes Onboarding und die wertvolle Unterstützung Ihres Vorgesetzten und des Teams.
- Sie übernehmen ein etabliertes Verkaufsgebiet mit attraktivem Marktpotenzial und viel Gestaltungsspielraum.
- Sie profitieren von modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Verkaufsberater:in Arbeitgeber: Human Relations
Griesser SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Genf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Verkaufsberatern, ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt für Sonnenschutzlösungen zu entfalten und gleichzeitig von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Human Relations treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Human Relations empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Human Relations dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Human Relations bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Human Relations bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Human Relations erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Relations vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
