Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung optischer Sensoren und experimentelle Umsetzung der Designs.
- Unternehmen: Leuze ist ein international tätiger Technologieführer mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen in einem dynamischen Team von rund 1.600 Sensor People weltweit.
- Qualifikationen: Studium in Optik, Optoelektronik oder Physik sowie Kenntnisse in Programmierung (Matlab, C++, C#, Python).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Responsibilities
- Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung von Funktionsweise oder Messtechnik für optische Sensoren
- Theoretisches Design oder Berechnung der optischen Konzepte, gegebenenfalls unter Verwendung optischer Simulationen
- Experimentelle Umsetzung der Designs und Entwicklung von optischen Messaufbauten zum Nachweis der Funktionsfähigkeit oder Bewertung der Eigenschaften
- Selbständige Konzeption, Planung und Aufbau von Demonstrationsmustern und Messplätzen
- Analyse und Auswertung von Messdaten
Qualifications
- Studium im Bereich Optik, Optoelektronik, Physik oder vergleichbarer Studiengang
- Gute Kenntnisse in der Optik von Vorteil
- Idealerweise praktische Vorerfahrung in optischer Messtechnik und Grundkenntnisse in der Programmierung (Matlab, C++, C#, Python)
- Strukturierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe sowie Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Bachelorand / Masterand Optimierung von optischen Sensoren (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 Arbeitgeber: Human Resources
Leuze bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Die umfassende Einarbeitung und regelmäßige Veranstaltungen für Studierende fördern die persönliche Entwicklung. Der Standort ist international ausgerichtet, was spannende Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bachelorand / Masterand Optimierung von optischen Sensoren (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 erhalten könnten
✨Gehe auf Fachmessen und Events!
Der Bereich Automatisierungstechnik ist super dynamisch! Besuche Fachmessen oder Branchenevents wie die SPS – Smart Production Solutions. Dort kannst du nicht nur direkt mit Unternehmen wie Human Resources sprechen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Nutze Hochschulnetzwerke!
Deine Uni hat sicher Kontakte zu Unternehmen in der Automatisierungstechnik. Sprich mit deiner Karriereberatung und nutze Jobbörsen oder Netzwerkveranstaltungen, die speziell auf Ingenieurspraktika ausgerichtet sind. Das kann dir den direkten Draht zu Human Resources erleichtern!
✨Mach Mit bei Projekten und Hackathons!
Engagiere dich in Projekten oder nimm an Hackathons teil, die sich um Automatisierungstechnik drehen. Dort kannst du dein Können zeigen und auch oft gleich Kontakte zu Firmen wie Human Resources knüpfen. Das gibt deinem Lebenslauf einen echten Boost!
✨Bewirb dich aktiv bei Human Resources!
Wenn du Bachelorand / Masterand Optimierung von optischen Sensoren (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 bei Human Resources anstrebst, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, und mach klar, warum du für ein Praktikum bei uns genau der richtige Tippschneider bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bachelorand / Masterand Optimierung von optischen Sensoren (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Fertigkeiten!:In deiner Bewerbung für das Praktikum in der Automatisierungstechnik solltest du deine technischen Fähigkeiten in den Vordergrund stellen. Nenne spezifische Software oder Tools, mit denen du bereits gearbeitet hast, wie z.B. SPS-Programmierung oder CAD-Software. Zeige uns, dass du die Theorie nicht nur im Unterricht gelernt hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
Hol dir die besten Referenzen!:Wenn du vorherige Praktika oder Projekte im Bereich Automatisierungstechnik gemacht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Besondere Leistungen oder herausfordernde Projekte können deine Motivation und deinen Lerneifer unterstreichen, was für ein Praktikum besonders wichtig ist. Lass uns wissen, was du erreicht hast!
Motiviere uns in deinem Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für ein Praktikum bei Human Resources interessierst. Sprich darüber, was du von uns lernen möchtest und wie du uns unterstützen kannst. Sei persönlich und authentisch – wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für Automatisierungstechnik zeigen.
Formuliere eine aussagekräftige CV!:Dein Lebenslauf sollte perfekt strukturiert sein und alle relevanten Stationen deines Bildungswegs sowie praktische Erfahrungen auflisten. Vergiss nicht, auch Soft Skills wie Teamfähigkeit und analytisches Denken zu betonen, da die Arbeit in der Automatisierungstechnik oft im Team erfolgt. Und natürlich: Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Resources vorbereitet
✨Demonstriere deine technischen Fähigkeiten!
In der Automatisierungstechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über spezifische Programme wie PLC-Programmierung oder CAD-Software zu demonstrieren. Du könntest während des Interviews gefragt werden, wie du bestimmte Automatisierungslösungen entwickeln oder Probleme lösen würdest.
✨Praktische Beispiele zählen!
Zusätzlich zu deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele aus Projekten oder Uni-Kursen vorbereiten, die du während deines Praktikums umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur deine praktischen Fähigkeiten, sondern auch, dass du bereits in der Lage bist, theoretisches Wissen anzuwenden.
✨Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Da es sich um ein Praktikum handelt, kann dein Wille zu lernen entscheidend sein. Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation zu beantworten und darüber zu sprechen, was du von der Zeit bei Human Resources erhoffst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten!
✨Frag nach den Technologien!
Zeige dein Interesse an den Technologien, die bei Human Resources eingesetzt werden. Frage gezielt nach Möglichkeiten, wie die Themen Automatisierung und Digitalisierung dort angegangen werden. Das vermittelt deinem Gesprächspartner, dass du dich wirklich für die Branche und die spezifische Einsatzweise engagierst.
