Fachrichtung
Wichtige Info
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von Personaldienstleistern rekrutiert.
Arbeitsort
Fust
Industrie Haslen 3
9245 Oberbüren
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in den zugeteilten Fachbereichen, von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung - Sichtung der Bewerbungsdossiers sowie Durchführung von Interviews - Beratung und Begleitung der Linienvorgesetzten bei der Personalauswahl - Planung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruiting-Kampagnen - Mitarbeit und Gestaltung von HR-Projekten, Prozessen und Events
Anforderungen
- Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der selbstständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen - Erfahrung im Einsatz moderner Recruiting-Instrumente, insbesondere im Active Sourcing, Social Recruiting und in der zielgruppengerechten Kandidatenansprache - Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerbenden und Führungskräften - Organisationstalent für die parallele Betreuung mehrerer Vakanzen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
HR Recruiting Specialist Arbeitgeber: Human Resources
Leuze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Forschung und Entwicklung ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Technologieführer bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und spannenden Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
