Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Automatisierung von Materialtransporten und arbeite an spannenden LEAN-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Einarbeitung und spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende und viel Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Interesse an Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Wir gestalten Wandel. Gestalte mit.
Was dich erwartet:
- Hauptaufgabe: Konzeption und Mitgestaltung der Automatisierung unserer Inhouse-Materialtransporte im Produktions- und Logistikumfeld (z. B. FTS / AMR)
- Erarbeitung eines praxistauglichen Kennzahlensystems für den Bereich Instandhaltung
- Erstellung eines Muster-Projektablaufplans als Standard für zukünftige LEAN- und KVP-Projekte
- Aktive Mitwirkung bei Optimierungsprojekten und LEAN-Initiativen im Bereich Manufacturing Engineering & Maintenance
Was du mitbringst:
- Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Interesse an Lean Management und Optimierungen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
- Kenntnisse in Projektmanagement von Vorteil
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Wer sind die Sensor People:
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen weltweit über 1.300 Sensor People mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Ihr Antrieb ist der dauerhafte Erfolg ihrer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Ihren Kunden bietet Leuze einen individuellen Wettbewerbsvorteil durch intuitive und zuverlässige Lösungen zur sicheren und nicht-sicheren Positionserkennung. Zum Beispiel schaltende und messende Sensoren, Identifikationssysteme, Lösungen für die Datenübertragung und Bildverarbeitung. Einen weiteren Schwerpunkt setzt das Familienunternehmen als Safety-Experte auf Komponenten, Services und Lösungen für die Arbeitssicherheit. Durch ihr breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind die Sensor People ihren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Praktikant / Bachelorand Lean Management im Produktionsumfeld (m/w/d) - Sommersemester 2027 Arbeitgeber: Human Resources
Leuze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Forschung und Entwicklung ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Technologieführer bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und spannenden Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant / Bachelorand Lean Management im Produktionsumfeld (m/w/d) - Sommersemester 2027 erhalten könntest
✨Knüpfe Kontakte auf Messen
Besuche Branchenmessen und Karriere-Events im Maschinenbau. Hier kannst du direkt mit Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Human Resources ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Nutze Unis und Fachschaften
Viele Universitäten haben Karriere-Services und Fachschaften, die Praktika vermitteln. Schau dir die Aushänge an oder sprich mit deinen Dozenten. Oft haben die Insider-Tipps zu tollen Praktikumsplätzen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Show your Skills – Praktische Projekte
Hast du während des Studiums an praktischen Projekten im Maschinenbau gearbeitet? Mach das sichtbar! Schaffe ein Portfolio, das deine Fähigkeiten demonstriert. Das kommt bei Human Resources und anderen Unternehmen gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website auf Praktikumsstellen zu bewerben. So bist du direkt im Bewerbungsprozess und kannst dich auf die Stelle bei Human Resources konzentrieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant / Bachelorand Lean Management im Produktionsumfeld (m/w/d) - Sommersemester 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine technischen Fähigkeiten!:Im Maschinenbau sind technische Fertigkeiten super wichtig. Vergiss nicht, deine relevanten Studienfächer, Projekte oder sogar Praktika hervorzuheben, die deine Kenntnisse in Bereichen wie CAD, Thermodynamik oder Materialwissenschaften zeigen. Das macht deinen Lebenslauf für Human Resources besonders aussagekräftig.
Teamwork und Problemlösung betonen:Da du ein Praktikum machst, wird oft auch Wert auf deine Soft Skills gelegt. Betone, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder kreative Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Das sagt viel darüber aus, wie du in das Team bei Human Resources passen würdest!
Erkläre deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du unbedingt ein Praktikum im Maschinenbau bei Human Resources machen möchtest. Was reizt dich an der Arbeit in diesem Unternehmen und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
Referenzen und Zeugnisse:Wenn du schon vorangegangene Praktika oder Projekte hast, dann füge Zeugnisse oder Empfehlungen von Professoren oder Betreuern hinzu. Diese können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du bereits in der Praxis unterwegs warst und gutes Feedback erhalten hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Resources vorbereitet
✨Technische Grundlagen auffrischen
Im Maschinenbau sind technische Kenntnisse unerlässlich. Bereite dich darauf vor, häufige Fragen zu CAD-Software, technischen Zeichnungen und Materialien zu beantworten. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast, bringe diese Beispiele mit, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oft wissen, was du bisher gelernt hast und wie motiviert du bist. Überlege dir, welche praktischen Projekte oder Studienleistungen du hast, die zeigen, dass du das nötige Interesse und die Problemlösungsfähigkeiten mitbringst, die im Maschinenbau wichtig sind.
✨Soft Skills nicht vergessen
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber auch Teamarbeit und Kommunikation spielen eine große Rolle im Maschinenbau. Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wo du in einer Gruppe eine Führungsrolle übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und den interdisziplinären Austausch schätzt.
✨Fragen zu Herausforderungen und Lösungen vorbereiten
Sei bereit, über technische Herausforderungen zu sprechen, die du während deiner Studienprojekte oder Praktika überstanden hast. Wie hast du Probleme gelöst? Was war dein Lösungsansatz? Das kann dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an technische Probleme zu demonstrieren.
