Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und entwickle innovative Produktstrategien.
- Arbeitgeber: Technologieführer mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Motivierendes Umfeld, flexible Arbeitszeiten und spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Interesse an Produktmanagement.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Veranstaltungen für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Aufgaben
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Portfolio- und Marktsegmentierung
- Ableitung von Trends und Identifikation neuer Marktpotenziale
- Funktionsprüfungen von Sensoren und technischen Geräten
- Auswertung von Daten (z. B. Marktdaten, Feedback aus dem Vertrieb) mit Hilfe von MS Excel oder vergleichbaren Tools
- Eigenständige Ausarbeitung und Präsentation von Handlungsempfehlung für die Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft
Qualifikationen
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
- Interesse an Produktmanagement, Markt- und Wettbewerbsrecherchen sowie Sensortechnik und Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld
- Gute Deutsch- (B2) und Englischkenntnisse (B2)
Vorteile
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Praktikant im Produktmanagement (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 Arbeitgeber: Human Resources
Kontaktperson:
Human Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant im Produktmanagement (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Produktmanagement einbringen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Vorschläge oder Analysen mit in das Gespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im Produktmanagement (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugier an die Sache herangehen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Leuze und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, beeindruckst du uns auf jeden Fall!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Resources vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Leuze verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Datenanalyse zeigen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Übe deine Excel-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Excel wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du grundlegende Funktionen beherrschst. Übe das Erstellen von Diagrammen oder das Auswerten von Daten, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.