Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Beitrag zur Produkteinführung und Durchführung von Marktanalysen.
- Unternehmen: Innovativer Technologieführer mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und spannende Einstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Veranstaltungen für Studierende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnik in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Interesse an Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Aktiver Beitrag bei der Neueinführung eines Produktsegmentes:
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für Sensorik und verwandte Produktbereiche
- Erkennen von Trends und neuen Marktchancen
- Funktionsprüfungen von Sensoren und technischen Geräten
- Auswertung von Marktdaten sowie Vertriebsfeedback (z. B. mit Excel)
- Aufbereitung und Präsentation von Empfehlungen für Produktentscheidungen
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Technische) Betriebswirtschaft, Technologiemanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Interesse an Produktmanagement, Markt- und Wettbewerbsrecherchen sowie Sensortechnik
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Praktikant Produktmanagement (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 Arbeitgeber: Human Resources
Leuze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Produktmanagement ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Technologieführer bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, spannende Einblicke in die Praxis zu gewinnen, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es den Praktikanten, ihre Ideen einzubringen und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant Produktmanagement (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Produktmanagement konkret einbringen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Sensorik!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. Im Produktmanagement gibt es viele Facetten, und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant Produktmanagement (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Produktmanagement interessierst.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Leuze und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Branche und unsere Herausforderungen verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und Sensortechnik vertraut. Informiere dich über Leuze und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Produktmanagement oder bei Marktanalysen unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Excel und PowerPoint beherrschen
Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Übe das Erstellen von Präsentationen und das Auswerten von Daten, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Praktikanten zu erfahren.
