Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik.
- Unternehmen: Weltweit führender Logistikdienstleister mit über 115.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion werden bei uns großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Als einer der weltweit führenden Logistikdienstleister mit mehr als 115.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 79 Ländern auf sechs Kontinenten verbinden wir die Welt. Wir schaffen effiziente End-to-End-Lösungen für nahezu jedes Produkt in den Bereichen Automotive, Chemicals, Energy, FMCG, Healthcare & Pharma, Industrial & Commodities, Perishables und Tech – from factory floor to customer door.
Ihre Aufgaben:
- Schichtbezogene Aufteilung nach qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Abgleich und Korrektur Personalsysteme SP-Expert
- Einhaltung AS/QM-Vorgaben im Bereich Überwachung und Einhaltung der Tagesvorgaben
- Tages-, Schichtberichte führen, Leistungskennzahlen übertragen, weitere Dokumentationen
- Pflege und Abgleich operatives Controlling
- Teilnahme 5S-Audits
- Sicherstellung der operativen Vertragskonformität
- Durchführung von Kontrollen / Meldungen besonderer Vorkommnisse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Planung
- Kenntnisse der Betriebsabläufe des Kunden
- Kranschein Kanzel
- Kenntnisse MS-Office, SAP, SZFG-Systeme
- Kenntnisse Arbeitssicherheit und QM
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem spannenden, dynamischen und internationalen Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion lebt. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima und neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbertool unter Angabe der Kennziffer.
Ihre Daten werden für den Bewerbungsprozess elektronisch gespeichert, verarbeitet und genutzt. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses löschen wir Ihre Daten spätestens nach 6 Monaten, sofern Sie keiner weiteren Speicherung zustimmen.
Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.
Vorarbeiter Schubbeize Schicht D (m/w/d) in Salzgitter Arbeitgeber: Human Resources
Leuze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Forschung und Entwicklung ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Technologieführer bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und spannenden Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter Schubbeize Schicht D (m/w/d) in Salzgitter erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Human Resources!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Human Resources sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Human Resources zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Schubbeize Schicht D (m/w/d) in Salzgitter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Human Resources lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Resources vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Human Resources
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Human Resources bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Human Resources beitragen kannst.
