Service Technician (f/m/d) in Schenefeld

Service Technician (f/m/d) in Schenefeld

Schenefeld Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des European XFEL-Teams und unterstütze den Betrieb des Röntgenlasers.
  • Unternehmen: Internationale Non-Profit-Organisation mit einem dynamischen, multikulturellen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der Integration.
  • Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der Wissenschaft und Technik und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in komplexen Maschinen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

European XFEL ist ein internationales, gemeinnütziges Unternehmen in der Hamburger Region in Deutschland. Es betreibt einen 3,4 km langen Röntgenlaser, der Röntgenstrahlen von einzigartiger Qualität für Studien in Physik, Chemie, Lebenswissenschaften, Materialforschung und anderen Disziplinen erzeugt. Die vielfältigen wissenschaftlichen Einrichtungen bei European XFEL ermöglichen es Wissenschaftlern aus der ganzen Welt, eine breite Palette experimenteller Techniken durchzuführen.

Für unsere X-ray Operations Gruppe suchen wir einen Service Technician (f/m/d).

Die Position

  • Werden Sie Teil des European XFEL Hall Crew und unterstützen Sie den Benutzerbetrieb des europäischen Röntgenlasers.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb der Experimentierhalle, die mit anspruchsvoller Instrumentierung ausgestattet ist.
  • Unterstützen Sie Transportaufgaben sowie den Betrieb der XHCrew-Lagerstätte.
  • Stellen Sie die erfolgreiche Nutzung des Röntgenlasers sicher, indem Sie Diagnosen durchführen und die damit verbundenen Betriebsparameter überwachen.
  • Arbeiten Sie mit verschiedenen Gruppen zusammen, um den sicheren Betrieb der Experimentierhalle zu gewährleisten.
  • Seien Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das den 24/7-Betrieb der europäischen Röntgenlaser-Anlage sicherstellt.
  • Nehmen Sie an Schichtarbeit für Nacht- und/oder Wochenendbetrieb teil.
  • Unterstützen Sie die mechanische Montage, Anpassung und sichere Demontage von Versuchsaufbauten.
  • Fertigen Sie Einzelkomponenten an und nehmen Sie mechanische Anpassungen und Modifikationen nach Bedarf vor.

Voraussetzungen

  • Staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Erfahrung im Betrieb komplexer Maschinen/Komponenten.
  • Interesse, Bereitschaft und Fähigkeit, neue Fachgebiete zu erlernen.
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit CAD-Systemen ist von Vorteil.
  • Bereitschaft, einen Kranführer- und Gabelstaplerführerschein bei EuXFEL zu erwerben, falls nicht bereits vorhanden.

Der Arbeitsort wird in Schenefeld, im Hamburger Ballungsraum sein. Allgemeine Informationen über das Arbeiten in Deutschland, der Hamburger Region und dem European XFEL finden Sie auf unserer Karriereseite.

Unser Angebot

  • Werden Sie Teil eines lebhaften internationalen und multikulturellen Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren, technischem und administrativem Personal.
  • Seien Sie an bahnbrechenden wissenschaftlichen und technischen Fortschritten beteiligt und nehmen Sie an unseren internationalen Netzwerken teil.
  • Erleben Sie unsere Atmosphäre von Toleranz und Respekt.
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (z.B. zusätzliche Kinderbetreuungstage), flexible Arbeitszeiten und Optionen für Homeoffice (je nach Rolle und Aufgaben), 30 Tage bezahlter Urlaub sowie der 24. und 31. Dezember frei (vom Arbeitgeber gewährt).
  • Vergütung & langfristige Sicherheit: Transparente Vergütung, die an öffentliche Dienstorganisationen in Deutschland angeglichen ist, Gehaltsspanne (monatlich vor Steuern): min. 9a/1 entsprechend 3691,52€ - max. 9a/6 entsprechend 4746,88€, das tatsächliche Niveau wird durch die individuelle Berufserfahrung definiert. Je nach Entgeltgruppe bieten wir eine jährliche Sonderzahlung von 75-95% eines Monatsgehalts.
  • Teilweise geförderte öffentliche Verkehrsmittel (Deutschlandticket), großzügige betriebliche Altersvorsorge (6,45% Ihres monatlichen Gehalts).
  • Unterstützung ab dem ersten Tag: Umfassende Umzugsleistungen, um Ihnen einen reibungslosen Einstieg zu erleichtern, Englisch als Unternehmenssprache, was die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld erleichtert.
  • Lernen, Wohlbefinden & Gemeinschaft: Umfassende Schulungsmöglichkeiten, einschließlich subventionierter Englisch- und Deutschkurse, subventionierte Sportmitgliedschaft mit Zugang zu über 7.000 Sportvereinen, monatliche soziale Veranstaltungen und ein Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterrabatten, kostenloser Zugang zu einer professionellen Plattform für psychische Gesundheit.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben sowie etwaige Referenzschreiben. Die European XFEL GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert und unterstützt vielfältige und heterogene Teams. Bewerber mit Behinderungen werden gegenüber anderen gleich qualifizierten Bewerbern bevorzugt.

Bewerbungsfrist: 21/10/2026

Human Resources
Holzkoppel 4, 22689 Schenefeld, Deutschland
www.xfel.eu

Service Technician (f/m/d) in Schenefeld Arbeitgeber: Human Resources

Leuze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Forschung und Entwicklung ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Technologieführer bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und spannenden Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Human Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Technician (f/m/d) in Schenefeld erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Technician (f/m/d) in Schenefeld mit Bravour zu bestehen

Betriebsmechanik
Diagnosetechniken
Überwachung von Betriebsparametern
Mechanische Montage
CAD-Systeme
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Human Resources für die Position als Service Technician (f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Human Resources arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Resources vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Human Resources passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Human Resources zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.