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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Visualisierung der Softwarelandschaft, Mitarbeit an Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Veranstaltungen für Studierende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Architektur und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Interesse an IT-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Aufgaben
- Erhebung der bestehenden Softwarelandschaft
- Identifikation aller im Unternehmen eingesetzter Softwarelösungen
- Visualisierung der Softwarelandkarte in einer strukturierten Dokumentation
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung sowie Erarbeitung von Konzepten zur nachhaltigen Pflege und Weiterentwicklung der Softwarelandkarte
Qualifikationen
- Studium im Bereich (Wirtschafts‑) Informatik, Digitalisierung, IT‑Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an IT‑Systemen, Software und Unternehmensprozessen
- Grundkenntnisse im Umgang mit Excel bzw. Tabellenstrukturen
- Erste Erfahrung mit IT-Architekturen oder Prozessmodellen von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für den Austausch mit anderen Fachbereichen
Benefits
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Werkstudent Information Technology Architektur (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 Arbeitgeber: Human Resources
Kontaktperson:
Human Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Information Technology Architektur (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der IT-Architektur interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Information Technology Architektur (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Leuze und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Erfolg ihrer Kunden zu sichern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Softwaredokumentation oder Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Softwarelandschaft und die Herausforderungen bei Leuze zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe IT-Themen einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview klar und verständlich zu kommunizieren.