Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Produktportfolios und entwickle innovative Klebeanforderungen.
- Unternehmen: Technologieführer mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Motivierendes Umfeld, flexible Arbeitszeiten und spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit kreativen Lösungen und viel Gestaltungsfreiheit.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar, Interesse an Konstruktion und präzises Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir - rund 1.600 Sensor People weltweit - mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrieanforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.
Aufgaben
- Analyse des Produktportfolios und der aktuellen Klebegeometrien
- Definition geeigneter Klebstoffanforderungen
- Herausarbeiten konstruktiver Randbedingungen für klebegerechte Gestaltung
- Erarbeitung eines Verfahrens für die Aufbringung
- Testung geeigneter Klebstoffe und Handlungsempfehlungen
Qualifikationen
- Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
- Interesse an Konstruktion
- Kenntnisse in systematischer Versuchsdurchführung
- präzises nachvollziehbares Arbeiten mit sorgfältiger Dokumentation
- Sprachenkenntnisse: Englisch (und Deutsch)
Benefits
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
- Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss
- Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich
Werkstudent Research & Development (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 Arbeitgeber: Human Resources
Leuze ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Forschung und Entwicklung ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Technologieführer bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und spannenden Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Research & Development (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule als Sprungbrett
Klar, das Studium ist wichtig, aber viele Unternehmen im Maschinenbau suchen gezielt nach Werkstudenten über die Hochschulen. Nutze Karrieremessen und die Jobportale deiner Uni, um mit Firmen wie Human Resources in Kontakt zu treten und direkt zu fragen, ob sie Werkstudenten einstellen.
✨Schau dir lokale Maschinenbau-Meetups an
Der Maschinenbau lebt von einem starken Netzwerk. Besuche lokale Meetups oder Fachveranstaltungen, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber zu treffen. Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt nach Werkstudentenstellen fragen. Wer weiß, vielleicht hat Human Resources ja gerade einen Bedarf!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Vergiss nicht, direkt über unsere Webseite bei Human Resources zu schauen! Da findest du alle aktuellen Stellenangebote für Werkstudenten und kannst dich ganz einfach online bewerben. Wir helfen dir dabei, den Prozess so smooth wie möglich zu gestalten.
✨Nutze Praktika als Hebel
Falls du schon in einem Maschinenbau-Praktikum warst, nutze diese Erfahrung als deinen Vorteil! Frag deinen bisherigen Arbeitgeber, ob sie dich als Werkstudenten behalten können oder ob sie dir Empfehlungen geben können. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zu guten Werkstudentenstellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Research & Development (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:Im Maschinenbau ist es wichtig, dass wir deine technischen Fähigkeiten klar erkennen können. Liste spezifische Software oder Tools auf, mit denen du vertraut bist, wie CAD-Programme oder Simulationssoftware. Wir wollen sehen, dass du die notwendigen Grundlagen für die Projekte, an denen du arbeiten wirst, beherrschst!
Erzähle von deinen Projekten:Hast du schon an einem spannenden Maschinenbau-Projekt gearbeitet? Vielleicht ein Praktikum, ein Uni-Projekt oder sogar ein eigenes Hobbyprojekt? Erwähne diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder im Bewerbungsschreiben - sie zeigen uns, dass du die Theorie auch in der Praxis anwenden kannst und echtes Interesse an dem Feld hast!
Lernbereitschaft betonen:Als Werkstudent möchtest du nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch, dass du bereit bist, zu lernen. Mach deutlich, warum du bei Human Resources arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei uns erhoffst. Zeig uns, dass du motiviert bist, das Wissen und die Skills zu erweitern, die du für deinen zukünftigen Karriereweg brauchst!
Dokumente ordentlich zusammenstellen:Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und eventuell relevanter Zeugnisse oder Zertifikate. Achte darauf, die Dokumente schön zu formatieren und sie im PDF-Format bei Human Resources hochzuladen. Das macht es uns leichter, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Resources vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den grundlegenden Maschinenbau-Werkzeugen und -Techniken vertraut, die im Unternehmen wie Human Resources verwendet werden. Sei bereit, Fragen zu CAD-Software oder speziellen Maschinen zu beantworten und vielleicht sogar deine eigenen Projekte oder Universitätsarbeiten zu zeigen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Betone dein Lernpotential
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Potential zum Lernen hervorhebst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte schnell erlernt hast – das zeigt, dass du bereit bist, dich in die spezifischen Themen bei Human Resources einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Sei darauf vorbereitet, in technischen Interviews auch praktische Aufgaben zu lösen. Möglicherweise wirst du gebeten, ein kurzes Design zu skizzieren oder analytische Probleme zu lösen, die zeigen, dass du die Theorie mit praktischen Ansätzen verbinden kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikation
Im Maschinenbau sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen zu sprechen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte durch Praktika, Studienprojekte oder Gruppenarbeiten im Studium geschehen sein.
