Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine umfassende KI-Strategie für verantwortungsvolle KI-Nutzung.
- Unternehmen: Human Rights Watch, eine führende internationale Menschenrechtsorganisation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Arbeitgeberleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und 7 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 102000 - 112000 € pro Jahr.
Wir suchen einen AI Strategy and Solutions Lead, um die Grundlage für eine verantwortungsvolle KI-Adoption in unserer Organisation zu schaffen. Diese Rolle vereint strategische Planung mit praktischer Umsetzung. Sie spielen eine wesentliche Rolle bei der Entwicklung unserer KI-Strategie, dem Aufbau von Partnerschaften, der Schaffung von Governance-Rahmen und der Bereitstellung von Lösungen, die Wert demonstrieren.
Zu den Aufgaben gehören:
- Beitrag zur KI-Strategie und Bewertung der organisatorischen Bereitschaft
- Zusammenarbeit mit dem CIO, dem IST-Führungsteam und relevanten Stakeholdern zur Erstellung einer umfassenden KI-Strategie
- Bewertung des aktuellen Stands und Information über die Entwicklung des Fahrplans
- Forschung über das, was Peer-Organisationen im Non-Profit-, humanitären und Menschenrechtsbereich mit KI tun
- Identifizierung und Bereitstellung von Flagship-Lösungen
- Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Entdeckung von hochwirksamen Anwendungsfällen
- Entwicklung und Bereitstellung von KI/ML-Lösungen, die messbaren Wert demonstrieren
- Überwachung von Beratern und Anbietern zur Erweiterung der Lieferkapazität
- Entwicklung von Schulungsmaterialien für verschiedene Arbeitsbereiche und Fähigkeitsstufen
- Koordination von Governance und bereichsübergreifender Abstimmung
- Beitrag zur Entwicklung und Operationalisierung von KI-Richtlinien
Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss oder relevante Berufserfahrung in Informatik, Datenwissenschaft, Informationssystemen, Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich ist erforderlich.
- Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich 2-3 Jahre im Bereich KI.
Erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Erfahrung in der Implementierung von KI/ML-Lösungen in Produktionsumgebungen
- Starke Programmierkenntnisse in Python mit Erfahrung in ML-Bibliotheken und -Frameworks
- Erfahrung in der Erstellung von Lösungen mit Low-Code/No-Code KI-Plattformen
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare Sprache für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und Beziehungsaufbau über organisatorische Grenzen hinweg
HRW sucht außergewöhnliche Bewerber und bietet wettbewerbsfähige Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Leistungen. Die Gehaltsspanne für diese Position in den USA liegt zwischen 102.000 und 112.000 USD zuzüglich Leistungen.
Human Rights Watch ist ein internationaler Menschenrechtsbeobachtungs- und Advocacy-Organisation, die für ihre gründlichen Untersuchungen, ihre prägnante und zeitnahe Berichterstattung sowie ihre innovativen und hochkarätigen Advocacy-Kampagnen bekannt ist.
AI Strategy and Solutions Lead Arbeitgeber: Human Rights Watch
Human Rights Watch (HRW) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung der Menschenrechte in China einsetzt. Mit einem engagierten Team von Fachleuten bietet HRW eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Wachstumschancen fördert. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich mit bedeutenden gesellschaftlichen Themen auseinandersetzt, macht diese Position besonders attraktiv für Bewerber, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Strategy and Solutions Lead erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Human Rights Watch attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Human Rights Watch Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Strategy and Solutions Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Human Rights Watch helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Human Rights Watch entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Human Rights Watch beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Rights Watch vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Human Rights Watch verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
