Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Integrations-Team und entwickle innovative Lösungen für unsere Unternehmenssysteme.
- Unternehmen: Human Rights Watch, eine Organisation, die sich für Menschenrechte einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Arbeitgeberleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integrationstechnologie und unterstütze globale Menschenrechtsinitiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Integration und Teamführung, Kenntnisse in Dell Boomi sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 88000 € pro Jahr.
Die Enterprise Applications Division von Human Rights Watch (HRW) sucht einen erfahrenen Integrationsmanager, der das Integrations-Team leitet. Diese Rolle überwacht die gesamte Integrationsarchitektur, das Design, die Entwicklung und die Wartung über die Unternehmenssysteme von HRW hinweg – unter Verwendung von Dell Boomi, um die verbundene Anwendungsinfrastruktur zu verbinden, die Salesforce, NetSuite, Ultipro und andere verbundene Plattformen umfasst. Der Integrationsmanager wird ein Team beaufsichtigen, das derzeit aus einem Integrationsentwickler und einem Junior Integrationsentwickler besteht, und sicherstellen, dass qualitativ hochwertige Datenpipelines und systemübergreifende Automatisierung bereitgestellt werden, die die globalen Operationen von HRW unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Integrationsarchitektur & Führung: Dienen Sie als primärer Integrationsarchitekt von HRW, der die End-to-End-Integrationsstrategie, -muster und -datenflüsse über Kernplattformen (wie Salesforce oder NetSuite) und Drittanbietersysteme überwacht.
- Kollaboration: Arbeiten Sie eng mit den CRM- und ERP-Teams der Enterprise Applications zusammen, um die Ausrichtung über Plattformen hinweg sicherzustellen und die architektonische Integrität im gesamten Unternehmensanwendungssystem aufrechtzuerhalten.
- Datenfluss & Datenqualitätsmanagement: Halten Sie einen klaren, genauen und konsistenten Datenfluss über die Kernsysteme aufrecht, um die Datenintegrität und zuverlässige Berichterstattung zu unterstützen.
- SDLC & Release-Management: Verwalten Sie den vollständigen SDLC für integrationsbezogene Entwicklungen, einschließlich Anforderungen, Design, Entwicklung, Test, Bereitstellung und Unterstützung nach der Produktion.
- Sicherheit, Compliance & Audit-Bereitschaft: Stellen Sie sicher, dass alle Integrationsprozesse den Datenschutz-, Sicherheits- und Governance-Standards von HRW entsprechen.
- Teamentwicklung & Wissensaustausch: Bieten Sie Mentoring, Schulungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitglieder des Integrationsteams an.
Qualifikationen
- Bildung: Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung. Dell Boomi Associate Developer oder gleichwertige Integrationszertifizierung.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Integrationsgestaltung und -entwicklung, vorzugsweise in Salesforce, ERP und API-basierten Ökosystemen.
Technische Anwendungen
- Dell Boomi (primäre Integrationsplattform)
- Salesforce (NPSP, Nonprofit Cloud)
- NetSuite
- Engaging Networks
- Concur, UltiPro
Gehalt und Leistungen: HRW sucht außergewöhnliche Bewerber und bietet wettbewerbsfähige Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Leistungen.
Chancengleichheit: Human Rights Watch ist ein starker Befürworter von Vielfalt und Inklusion. Wir suchen aktiv einen vielfältigen Bewerberpool und ermutigen Kandidaten aller Hintergründe zur Bewerbung.
