Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche und analysiere Menschenrechtsverletzungen in China und setze dich für Veränderungen ein.
- Unternehmen: Human Rights Watch – eine Organisation, die sich für Menschenrechte weltweit einsetzt.
- Vorteile: Umfassendes Gehaltspaket, Umzugshilfe und Unterstützung bei der Einwanderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen; wir fördern Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf für Menschenrechte in China.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Arbeit zu China erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeitstelle zur Untersuchung, Analyse und Advocacy gegen Menschenrechtsverletzungen in China. Bewerbungsfrist: 14. Juli 2026. Mehrere Standorte werden in Betracht gezogen. Diese Position berichtet an den stellvertretenden Direktor für Asien und sollte vorzugsweise in der Nähe eines der Büros von HRW liegen, obwohl auch andere Länder in Asien in Betracht gezogen werden können.
Verantwortlichkeiten
- Forschung, Überwachung und Dokumentation der Menschenrechtssituation in China durch Sammlung und Analyse von Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, einschließlich Regierungen, Medien, Wissenschaft, NGOs, Opfern, Zeugen, Journalisten, Diplomaten, Sicherheitskräften und anderen.
- Berichte, Briefing-Papiere, Briefe, Pressemitteilungen, Meinungsartikel und Eingaben an internationale Gremien schreiben und veröffentlichen; unterstützende Dokumente und Materialien wie Fotos und Videos sammeln.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler, regionaler und internationaler Strategien zur Änderung missbräuchlicher Gesetze, Politiken und Praktiken.
- Auf Anfragen von Medien, Öffentlichkeit und Kollegen in der Menschenrechtsgemeinschaft reagieren und Initiative ergreifen, um Bedenken in öffentlichen Debatten zu äußern.
- Den Direktor der Abteilung und die Entwicklungs- und Global-Initiative-Abteilung von HRW bei Bedarf bei der Durchführung von Fundraising unterstützen.
- Missbräuche im breiteren politischen, sozialen und wirtschaftlichen Kontext einordnen und Menschenrechtsanliegen gegenüber Regierungsvertretern, Meinungsführern, zwischenstaatlichen Agenturen und den Medien präsentieren.
- Eng mit Nichtregierungsorganisationen (NGOs) und lokalen Menschenrechtsorganisationen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Arbeit von HRW deren eigene Arbeit ergänzt und verbessert, ohne deren Sicherheit zu gefährden.
- Effektiv mit HRW-Mitarbeitern an mehreren Standorten weltweit kommunizieren, um eine effektive Koordination und Durchführung von Aktivitäten sicherzustellen.
- International reisen, wenn erforderlich.
- Ergebnisse zeitgerecht und gemäß der vereinbarten Strategie und Prioritäten der Asienabteilung liefern.
- Weitere Aufgaben ausführen, die erforderlich sein können.
Qualifikationen
- Bildung: Ein fortgeschrittener (postgradualer) Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in internationalen Beziehungen, Journalismus, Recht, Sozialwissenschaften oder verwandten Studien ist erforderlich.
- Erfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf professioneller Ebene mit China sind erforderlich. Erfahrung in oder Kenntnisse über Chinas Zivilgesellschaft, Medien, soziale Medien und Regierungspolitik sind von Vorteil.
- Verwandte Fähigkeiten und Kenntnisse
- Fähigkeit, wichtige Entwicklungen im Bereich Menschenrechte in China zu identifizieren, zu recherchieren, zu analysieren und effektiv zu kommunizieren, ist erforderlich.
- Fähigkeit, Interviews sicher aus der Ferne und persönlich mit einer Vielzahl von Personen, einschließlich Opfern und Zeugen, durchzuführen, ist erforderlich.
- Fähigkeit, Forschung durch Techniken der offenen Quellenuntersuchung durchzuführen, ist von Vorteil.
- Kenntnis und Erfahrung in internationalen Menschenrechten sowie Vertrautheit mit internationalem Menschenrechtrecht sind erforderlich.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Mandarin sind erforderlich.
- Fähigkeit, Missbräuche im Zusammenhang mit Technologie und/oder solche in den tibetischen Gebieten zu recherchieren, ist von Vorteil.
- Initiative und Durchhaltevermögen, die Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken, hervorragende redaktionelle Fähigkeiten und dynamische öffentliche Redefähigkeiten sind erforderlich.
- Interpersonelle Fähigkeiten, um innerhalb von HRW sowie mit externen Partnern kollaborativ zu arbeiten, sind erforderlich.
- Fähigkeit, effektiv mehrere Aufgaben zu bewältigen, einschließlich starker Planungs- und Organisationsfähigkeiten, und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind erforderlich.
- Fähigkeit, flexible Arbeitszeiten zu haben, um sich entwickelnden und dringenden Ereignissen gerecht zu werden, ist erforderlich.
Gehalt und Leistungen
HRW bietet ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Umzugshilfe und Einwanderungsunterstützung, wenn erforderlich. HRW ermutigt Bewerber aller Nationalitäten zur Bewerbung.
Chancengleichheit
Human Rights Watch ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir suchen aktiv einen vielfältigen Bewerberpool und ermutigen Kandidaten aller Hintergründe zur Bewerbung. HRW diskriminiert nicht aufgrund von Behinderung, Alter, Geschlechtsidentität und -ausdruck, nationaler Herkunft, Rasse und Ethnizität, religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder strafrechtlichem Hintergrund.
Researcher, China Arbeitgeber: Human Rights Watch
Human Rights Watch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Menschenrechte einsetzt und eine inklusive Arbeitskultur fördert. Mit einem umfassenden Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Umzugsunterstützung und Einwanderungshilfe, bietet HRW seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Die Position des Forschers in China ermöglicht es Ihnen, eng mit internationalen Partnern zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem wichtigen und herausfordernden Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Researcher, China erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Human Rights Watch haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Researcher, China mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Human Rights Watch zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Rights Watch vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
