Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Applikationen und Plattformen.
- Unternehmen: Human Select AG, dein Partner für den Schweizer Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Persönliche Beratung, Zugang zu exklusiven Stellen und kostenlose Vermittlung.
- Weitere Informationen: Direkte Vermittlung an Unternehmen, die zu dir passen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Informatiker/in EFZ und Grundkenntnisse in Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Human Select AG ist eine Personalvermittlung mit Fokus auf den Schweizer Arbeitsmarkt. Wir vermitteln Fachkräfte an Unternehmen aus Industrie und Produktion in der ganzen Deutschschweiz – unkompliziert und mit kurzen Wegen zwischen Bewerbung und Zusage.
Worum es geht
Du hast deine Lehre als Informatiker/in EFZ – Fachrichtung Plattformentwicklung oder Applikationsentwicklung abgeschlossen oder stehst kurz davor? Wir sind laufend für verschiedene Unternehmen in der Deutschschweiz auf der Suche nach motivierten Berufseinsteiger:innen aus beiden Bereichen. Von kleineren IT-Teams bis zu grösseren Entwicklungsabteilungen. Sobald eine passende Stelle bei einem unserer Kundenunternehmen frei wird, melden wir uns direkt bei dir.
Aufgaben
- Entwicklung, Testen und Weiterentwicklung von Applikationen, Plattformen oder Backend-Systemen
- Umsetzung von Anforderungen in funktionierenden, sauberen Code
- Mitarbeit bei der Konzeption neuer Features und Systemkomponenten
- Fehleranalyse und Behebung von Bugs in bestehenden Systemen
- Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen sowie Fach- und Projektteams
Qualifikation
- Abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Fachrichtung Plattform- oder Applikationsentwicklung
- Grundkenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen
- Interesse an Software- und Systemarchitektur
- Freude am Lösen technischer Probleme und am Lernen neuer Technologien
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Benefits
- Persönliche Beratung zu deinen Möglichkeiten nach der Lehre
- Zugang zu Stellen, die oft gar nicht öffentlich ausgeschrieben werden
- Direkte Vermittlung an Unternehmen, die zu deinem Profil und deinen Vorstellungen passen
- Für dich als Kandidat:in völlig kostenlos
Interesse? Schick uns deine Bewerbungsunterlagen, wir freuen uns darauf.
Human Select AG
Industriestrasse 1, 5000 Aarau
Im Gais Center Aarau
Informatiker/in EFZ - Lehrabgänger Arbeitgeber: Human Select AG
Die Human Select AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als frischgebackenem Informatiker/in EFZ die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu starten. Mit persönlicher Beratung und Zugang zu exklusiven Stellenangeboten in der Deutschschweiz fördern wir deine berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, in verschiedenen IT-Teams zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, was dir hilft, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und erfolgreich in deiner Karriere zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker/in EFZ - Lehrabgänger erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Human Select AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Human Select AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker/in EFZ - Lehrabgänger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Human Select AG und die ausgeschriebene Position Informatiker/in EFZ - Lehrabgänger zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Select AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Human Select AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
