Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen sowie Planung und Umsetzung spannender IT-Projekte.
- Unternehmen: Human Select AG, eine Personalvermittlungsagentur mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Festanstellungen, moderne Arbeitsumfelder und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und langfristige Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Arbeite an abwechslungsreichen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker und mehrjährige Erfahrung als System Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Human Select AG ist eine Personalvermittlungsagentur mit Sitz in Aarau, die Fach- und Führungskräfte für Unternehmen in der ganzen Deutschschweiz vermittelt.
Mit unserem SELECT-Prinzip sorgen wir für eine sorgfältige und passgenaue Vermittlung – von der Situationsanalyse bis zum Tracking nach Stellenantritt.
Ein Match, das bleibt.
Für verschiedene IT-Unternehmen und KMU in der Deutschschweiz suchen wir erfahrene Senior IT System Engineers.
Unsere Kunden setzen auf moderne IT-Infrastrukturen und bieten anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Server, Netzwerk, Cloud und Security.
- Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Administration von Servern, Netzwerken und Cloud-Umgebungen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Sicherstellung von IT-Security und Systemverfügbarkeit
- Troubleshooting und Behebung komplexer technischer Störungen
- Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Mitarbeitenden
- Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer
- Fundierte Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Cloud-Technologien
- Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen, Virtualisierung und Security von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Arbeitgebern
- Attraktive Festanstellungen und langfristige Perspektiven
- Moderne Arbeitsumfelder und aktuelle Technologien
- Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche und individuelle Betreuung durch die Human Select AG
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann lass uns ins Gespräch kommen!
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen oder ruf uns einfach kurz an – wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt zu planen.
- Human Select AG
- Industriestrasse 1, 5000 Aarau
- Direkt im Gais Center Aarau
Senior IT System Engineer (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Human Select AG
Unser Kunde bietet eine nachhaltige Festanstellung in einer wertschätzenden und professionellen Betriebskultur, die Teamarbeit und Flexibilität fördert. Mit geregelten Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und gemeinsamen Teamevents sorgt das Unternehmen für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Die moderne Ausstattung und kurzen Entscheidungswege machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für Produktionsmechaniker/innen, die in der Deutschschweiz tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Human Select AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Human Select AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Human Select AG und die ausgeschriebene Position Senior IT System Engineer (m/w/d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Select AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Human Select AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
