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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und Unterstützung bei Projekten.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit wachsendem Geschäftsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, hohe fachliche Qualität und spannende Herausforderungen.
- Andere Informationen: Optimierungspotenziale identifizieren und an bereichsübergreifenden Projekten mitwirken.
- Warum dieser Job: Werde Sparringspartner für Finance, Legal und Management in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im wirtschaftsnahen oder juristischen Bereich und mehrjährige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein international tätiges Unternehmen mit komplexer Gruppenstruktur und stark wachsendem Geschäftsumfeld baut seine steuerliche Kompetenz weiter aus. Im Fokus stehen dabei nicht nur klassische Compliance-Themen, sondern zunehmend auch die strukturierte Begleitung von unternehmerischen Entscheidungen aus steuerlicher Perspektive. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die steuerliche Fragestellungen ganzheitlich denkt, Zusammenhänge erkennt und als Sparringspartner für Finance, Legal und Management agiert. Sie übernehmen Verantwortung in einem Umfeld, das Gestaltungsspielraum bietet und gleichzeitig hohe fachliche Qualität verlangt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Eigenständige Bearbeitung und Einordnung steuerlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft sowie im Kontext von Projekten und Sonderthemen
- Unterstützung bei der Sicherstellung steuerlicher Compliance innerhalb einer Unternehmensgruppe, inklusive Abstimmung mit externen Beratern
- Analyse von Geschäftsmodellen, Transaktionen und Verträgen unter steuerlichen Gesichtspunkten
- Mitwirkung bei Abschlussprozessen mit Fokus auf steuerliche Effekte und Zusammenhänge
- Begleitung von Prüfungen sowie Kommunikation mit relevanten externen Schnittstellen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Strukturen und Prozessen
- Aufbereitung komplexer Inhalte für interne Entscheidungsträger und nicht-spezialisierte Stakeholder
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und deren Integration in bestehende Abläufe
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten mit steuerlichem Bezug
Fundierte akademische Ausbildung im wirtschaftsnahen oder juristischen Umfeld mit Bezug zu steuerlichen Themen, alternativ ein praxisorientierter Hintergrund aus der Finanzverwaltung. Zusatzqualifikation im Steuerbereich von Vorteil, beispielsweise ein abgelegtes oder angestrebtes Berufsexamen. Mehrjährige Erfahrung in einem professionellen steuerlichen Umfeld, etwa in einer Beratungsgesellschaft oder innerhalb einer Unternehmensstruktur mit komplexen steuerlichen Anforderungen. Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Steuerarten sowie die Fähigkeit, steuerliche Sachverhalte eigenständig zu analysieren und lösungsorientiert aufzubereiten. Routine im Arbeiten mit gängigen Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für digitale Systeme und Datenstrukturen im Finance-Umfeld. Erfahrung im Umgang mit ERP- und Abrechnungssystemen von Vorteil, idealerweise in größeren, strukturierten Organisationen. Souveräne Kommunikationsfähigkeit auch im internationalen Kontext, inklusive sehr guter Englischkenntnisse.
Corporate Tax Manager Arbeitgeber: Human Vision GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Human Vision GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Tax Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Fragen zu stellen und zu zeigen, dass wir die Herausforderungen und Chancen im Bereich Corporate Tax verstehen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. In einem internationalen Umfeld ist es entscheidend, dass wir als Sparringspartner agieren können und gut mit anderen zusammenarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Tax Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Corporate Tax Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen aufzubereiten.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung! Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und diese in deiner Bewerbung ansprichst, wird das unsere Neugier wecken. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Vision GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der komplexen Gruppenstruktur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie steuerliche Fragestellungen in diesem Kontext auftreten können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Da Compliance ein zentraler Aspekt der Position ist, solltest du dich über aktuelle steuerliche Vorschriften und deren Auswirkungen auf das Unternehmen informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass das Unternehmen alle Anforderungen erfüllt.
✨Analysiere Geschäftsmodelle
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsmodellen und Transaktionen zu sprechen. Überlege dir, wie du steuerliche Effekte identifizieren und optimieren kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Sparringspartner für verschiedene Abteilungen agieren wirst, ist eine souveräne Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, komplexe steuerliche Inhalte einfach und verständlich zu erklären, damit auch nicht-spezialisierte Stakeholder folgen können.