Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bauwesen in Schleswig-Holstein.
- Arbeitgeber: Führendes, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle langfristige Kundenbeziehungen und gestalte aktiv den Vertriebserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein führendes, inhabergeführtes Industrieunternehmen aus der Baustoffbranche suchen wir einen erfahrenen Fachberater im regionalen Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Region Schleswig-Holstein. Das Unternehmen zählt mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland, rund 500 Mitarbeitenden und einer über 100-jährigen Historie zu den bekannten eigenständigen Marken in Ihrem Bereich.
Sie übernehmen ein gewachsenes Vertriebsgebiet mit stabiler Kundenbasis, klaren Marktstrukturen und einer strukturierten Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber.
Aufgabenbereich:
- Beratung und Betreuung von Handwerksbetrieben, Planern, Bauträgern und Baustoffhändlern im regionalen Vertriebsgebiet
- Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms
- Präsentation und Verkauf erklärungsbedürftiger Bauprodukte und technischer Systemlösungen
- Förderung der Bekanntheit und Marktdurchdringung innovativer Solarsysteme
- Unterstützung von Kunden bei der Planung und Umsetzung konkreter Bauprojekte
- Durchführung von Schulungen, Workshops und Produktpräsentationen
- Analyse regionaler Marktpotenziale sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und branchenspezifischen Netzwerkevents
- Aktive Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Kundenzufriedenheit in Ihrer Region
Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ihrem Gebiet und berichten direkt an die regionale Vertriebsleitung. Dabei erhalten Sie ein hohes Maß an Vertrauen, Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg Ihrer Region.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Bautechnik, Handwerk, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb von Bauprodukten, technischen Produkten oder erklärungsbedürftigen Lösungen
- Sicheres Auftreten gegenüber Handwerk, Handel, Planern und Entscheidern im Projektgeschäft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Fähigkeit, technische Inhalte praxisnah, verständlich und überzeugend zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Schleswig-Holstein
- Motivation, ein etabliertes Gebiet nachhaltig weiterzuentwickeln
Geboten wird eine langfristig angelegte Position mit strukturierter Einarbeitung, gewachsenem Kundenbestand, hoher Eigenverantwortung, Firmenwagen sowie einem attraktiven Vergütungspaket mit hohem Fixanteil und zusätzlichem Bonus.
Gebietsleiter:in Vertrieb Arbeitgeber: Human Vision GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Human Vision GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter:in Vertrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Entwicklung des Vertriebsgebiets beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter:in Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Gebietsleiter:in Vertrieb zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Verwende klare Beispiele: Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Vision GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Baustoffbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, innovative Produkte und die Wettbewerber des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echter Branchenprofi bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Unternehmen seine Marktanteile steigern möchte.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe deine Präsentationstechniken, um technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen und Vertrauen bei deinem Gesprächspartner schaffen.