Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im B2B-Bereich mit digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Cloud-Hosting und digitalen Business-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsperspektiven und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von kleinen und mittelständischen Unternehmen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen modernen Anbieter aus dem Umfeld Cloud-Hosting, Online-Präsenz und digitale Business-Lösungen suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den Bereich Inside Sales.
Das Unternehmen unterstützt Geschäftskunden bei digitalen Themen rund um Domains, Websites, Cloud Server, Hosting, E-Mail-Lösungen und digitale Infrastruktur.
Die Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten, die Erfahrung im B2B-Vertrieb mitbringen und Lust haben, kleine und mittelständische Unternehmen aktiv zu entwickeln.
Im Fokus steht eine Kombination aus Bestandskundenentwicklung, Neukundengewinnung und Partnergeschäft – ohne klassischen Außendienst.
- Aufgabenbereich
- Aktive Betreuung und Entwicklung eines bestehenden SMB-/KMU-Kundenpools
- Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen im Bestand
- Eigenständige Neukundenakquise im Geschäftskundensegment über Inbound und Outbound
- Qualifizierung und Weiterentwicklung von Leads
- Durchführung digitaler Beratungsgespräche und Präsentationen
- Vermarktung von Hosting-, Cloud-, Web- und digitalen Business-Lösungen
- Zusammenarbeit mit Partneragenturen, Dienstleistern und internen Schnittstellen
- Unterstützung von Partnern bei der Entwicklung von Kundenpotenzialen
- Steuerung und Pflege der eigenen Sales-Pipeline im CRM-System
- Verantwortung für den Sales-Prozess von der Erstansprache bis zum Abschluss
- Mitwirkung bei vertriebsnahen Kampagnen, Webinaren, Messen und Events
- Qualifikationen
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erste Erfahrung oder Affinität zu digitalen Produkten, z. B. Saa S, Hosting, Cloud, Web, IT-Services oder Digital Marketing
- Freude an aktiver Kundenansprache, Bedarfsermittlung und Abschluss
- Kommunikationsstärke am Telefon, in Video-Calls und schriftlich
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Eigeninitiative, Verlässlichkeit und klare Abschlussorientierung
- Gutes Verständnis für kleine und mittelständische Geschäftskunden
- Rhetorisches Geschick und die Fähigkeit, Kundenpotenziale zu öffnen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung im Partner-, Agentur- oder Reseller-Umfeld ist von Vorteil
- Geboten wird
- Moderne Inside-Sales-Rolle ohne klassischen Außendienst
- Großer bestehender Kundenpool mit echtem Entwicklungspotenzial
- Kombination aus Bestandskundenvertrieb, Neukundengewinnung und Partnergeschäft
- Digitale Produktwelt in einem wachsenden Marktumfeld
- Entwicklungsperspektive in Richtung Key Account Management
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu vier Tagen Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen
- Attraktives Zielgehalt von ca. 70.000 € p. a. inklusive variablem Anteil
- Vergleichsweise hoher Fixanteil und Möglichkeit, bei entsprechender Performance mehr zu erreichen
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, modernes Unternehmensumfeld
- Unbefristete Festanstellung
- Regelmäßige Teamevents und standortübergreifende Zusammenarbeit
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Urban Sports Club, moderne Büros sowie weitere Mitarbeiterangebote
- #J-18808-Ljbffr
Interne:r Vertriebsmitarbeiter:in Arbeitgeber: Human Vision GmbH & Co. KG
Als moderner Anbieter im Bereich Cloud-Hosting und digitale Business-Lösungen bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter:innen. Mit einem großen bestehenden Kundenpool und der Möglichkeit zur aktiven Entwicklung von kleinen und mittelständischen Unternehmen, fördern wir nicht nur den Vertrieb, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Human Vision GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interne:r Vertriebsmitarbeiter:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Human Vision GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Human Vision GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Human Vision GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Human Vision GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interne:r Vertriebsmitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Human Vision GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Human Vision GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Vision GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
