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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Bauwesen, Umsatzsteigerung und Marktanalyse.
- Arbeitgeber: Führendes, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und hohe Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein führendes, inhabergeführtes Industrieunternehmen aus der Baustoffbranche suchen wir einen erfahrenen Fachberater im regionalen Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Region Schleswig-Holstein. Das Unternehmen zählt mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland, rund 500 Mitarbeitenden und einer über 100-jährigen Historie zu den bekannten eigenständigen Marken in Ihrem Bereich.
Sie übernehmen ein gewachsenes Vertriebsgebiet mit stabiler Kundenbasis, klaren Marktstrukturen und einer strukturierten Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber.
Aufgabenbereich:
- Fachliche Beratung und vertriebliche Betreuung bestehender und neuer Kunden in der Region Schleswig-Holstein
- Kompetenter Ansprechpartner für Handwerker, Ingenieurbüros, Bauträger, Baustoffhändler und weitere relevante Marktpartner
- Technische Beratung, Kundennähe und Verständnis für Bauprojekte zur Schaffung von Vertrauen und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung und Betreuung von Handwerksbetrieben, Planern, Bauträgern und Baustoffhändlern im regionalen Vertriebsgebiet
- Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms
- Präsentation und Verkauf erklärungsbedürftiger Bauprodukte und technischer Systemlösungen
- Förderung der Bekanntheit und Marktdurchdringung innovativer Solarsysteme
- Unterstützung von Kunden bei der Planung und Umsetzung konkreter Bauprojekte
- Durchführung von Schulungen, Workshops und Produktpräsentationen
- Analyse regionaler Marktpotenziale sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und branchenspezifischen Netzwerkevents
- Aktive Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Kundenzufriedenheit in Ihrer Region
Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ihrem Gebiet und berichten direkt an die regionale Vertriebsleitung. Dabei erhalten Sie ein hohes Maß an Vertrauen, Gestaltungsspielraum und direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg Ihrer Region.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Bautechnik, Handwerk, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb von Bauprodukten, technischen Produkten oder erklärungsbedürftigen Lösungen
- Sicheres Auftreten gegenüber Handwerk, Handel, Planern und Entscheidern im Projektgeschäft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Fähigkeit, technische Inhalte praxisnah, verständlich und überzeugend zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Schleswig-Holstein
- Motivation, ein etabliertes Gebiet nachhaltig weiterzuentwickeln
Geboten wird eine langfristig angelegte Position mit strukturierter Einarbeitung, gewachsenem Kundenbestand, hoher Eigenverantwortung, Firmenwagen sowie einem attraktiven Vergütungspaket mit hohem Fixanteil und zusätzlichem Bonus.
Standortleiter - Vertrieb und Service (m/w/d) Arbeitgeber: Human Vision GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Human Vision GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter - Vertrieb und Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder branchenspezifische Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter - Vertrieb und Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Standortleiter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der Fachberatung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Kundenbeziehungen, die du erfolgreich aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Vision GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Baustoffbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Produkte und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Inhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Zielen und der Strategie des Unternehmens, um dein Engagement und deine Motivation zu verdeutlichen.