Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle Prozesse für eine zukunftssichere Finanzorganisation.
- Unternehmen: Familiengeführtes Produktionsunternehmen mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzstrukturen und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Teamleitung Finanzen / Stellv. Bereichsleitung Finanzen (m/w/d) Raum Duisburg / Niederrhein
Für ein etabliertes, familiengeführtes Produktionsunternehmen aus dem Verpackungsindustriellen Umfeld, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die stellvertretende Bereichsleitung Finanzen (m/w/d). Das Unternehmen produziert an mehreren Standorten in NRW und steht für langfristiges Denken, regionale Stärke und ein stabiles industrielles Umfeld. Im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung wird der Finanzbereich stärker zentralisiert und professionalisiert. Ziel ist es, Strukturen, Prozesse und Transparenz im Rechnungswesen weiterzuentwickeln und die Finanzorganisation zukunftssicher aufzustellen.
Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
- Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines kleinen Accounting-Teams
- Stellvertretung der Bereichsleitung Finanzen
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Abschlusserstellung
- Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in der Nebenbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Controlling, Geschäftsführung und operativen Gesellschaften
- Erstellung der jährlichen Budgetplanung in Abstimmung mit den jeweiligen Kostenstellenverantwortlichen
- Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für Management und Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen
- Unterstützung bei Digitalisierungs- und Strukturierungsprojekten im Finanzbereich
- Ansprechpartner für interne und externe Prüfer
- Sparringspartner der Bereichsleitung Finanzen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
- Sicherer Umgang mit steuerlichen Fragestellungen
- Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Weiterentwicklung kleiner Teams
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX oder vergleichbaren Systemen
- Hohe IT- und Prozessaffinität sowie Interesse an Digitalisierung im Rechnungswesen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verbindliche, verlässliche und priorisierungsstarke Persönlichkeit
- Kommunikatives, sachliches und fachlich durchsetzungsstarkes Auftreten
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss
Geboten wird
- Langfristig angelegte Position in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Direkter Austausch mit Bereichsleitung, Geschäftsführung und operativen Einheiten
- Möglichkeit, Prozesse und Strukturen im Finanzbereich aktiv weiterzuentwickeln
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsorientierte Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Bei Interesse freue ich mich über eine kurze Nachricht oder einen vertraulichen Austausch.
Stellvertretender Leiter der Finanzabteilung Arbeitgeber: Human Vision GmbH & Co. KG
Als moderner Anbieter im Bereich Cloud-Hosting und digitale Business-Lösungen bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter:innen. Mit einem großen bestehenden Kundenpool und der Möglichkeit zur aktiven Entwicklung von kleinen und mittelständischen Unternehmen, fördern wir nicht nur den Vertrieb, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Human Vision GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Leiter der Finanzabteilung erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Human Vision GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Stellvertretender Leiter der Finanzabteilung bei Human Vision GmbH & Co. KG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Leiter der Finanzabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Human Vision GmbH & Co. KG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Stellvertretender Leiter der Finanzabteilung bei Human Vision GmbH & Co. KG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Vision GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
