Technische:r Außendienstmitarbeiter:in
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Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Human Vision GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Betreuung von Neukunden im Industrie-OEM-Geschäft.
  • Arbeitgeber: Traditionsreicher deutscher Mittelständler mit Fokus auf hochwertige Sicherungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen für Networking und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem internationalen Umfeld mit echten Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Human Vision • Karriere formen. Visionen leben.

Unser Mandant ist ein traditionsreicher deutscher Mittelständler, der seit Jahrzehnten auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Sicherungslösungen für Anwendungen von der Geräte- bis zur Hochspannungstechnik spezialisiert ist. Mit eigener Forschung, Fertigung in Deutschland und einem weltweiten Vertriebsnetz steht es für Qualität, Zuverlässigkeit und internationale Präsenz.

  • Neukundenakquise und Kundenbetreuung im Industrie-OEM-Geschäft
  • Akquisition von Neukunden mit Fokus auf das Industrie – OEM Geschäft (Design In) sowie dauerhafte Betreuung und Entwicklung des vorhandenen Kundenstammes.
  • Bedarfsermittlung und Verkaufsberatung
  • Identifizierung des Kundenbedarfs, problemlösungsorientierte Beratung der Kunden sowie professionelles Führen von Verkaufsgesprächen.
  • Marktbeobachtung und Absatzplanung
  • Marktbeobachtung inkl. Aufbereitung und Weitergabe von Marktinformationen sowie Absatzplanung.
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen
  • Vorbereitung und Mitwirkung an Auftragsverhandlungen mit Kunden.
  • Anwendungstechnische Beratung und Lösungserarbeitung
  • Anwendungstechnische Beratung und Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst, dem Order Processing und den technischen Abteilungen (u. a. Business Development, Produktmarketing).
  • Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
  • Teilnahme an (über-)regionalen Messen und weiteren Kundenveranstaltungen.

Stellenangebote

  • Key Account Manager (m/w/d) Gebäudereiniger (100% remote)

    Winnenden, Baden-Württemberg, Germany 4 weeks ago

  • Key Account Manager (m/w/d) – Außendienst Technischer Dämmstoff-/Baustoff-Fachhandel (DACH)

    Reutlingen, Baden-Württemberg, Germany 4 days ago

    Ulm, Baden-Württemberg, Germany 4 months ago

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 5 days ago

    Ulm, Baden-Württemberg, Germany 5 days ago

  • Dein Teilzeit-Sales-Traumjob mit 100% Homeoffice

    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

  • Key Account Manager Sanitärgroßhandel Süd (m/w/d)

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

  • Außendienstmitarbeiter Freiburg i.B. / Dreiländereck

    Niefern, Baden-Württemberg, Germany 8 months ago

  • Key Account Manager Dienstleistungen (w/m/d) Remote

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

  • Account Manager (m/w/d) – Großraum Mannheim

    Mannheim, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

  • Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Region Berlin/Brandenburg mit Schwerpunkt Netzwerk, LWL- und Antennentechnik

    Köngen, Baden-Württemberg, Germany 4 months ago

  • Accountmanager Sales (m/w/d) in Teilzeit ab 20 h/Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago

  • Key Account Manager im Außendienst – Gesundheitswesen Gebiet NRW (m/w/d)

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

  • Angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

    Grossbottwar, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

  • Angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

    Grossbottwar, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

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Technische:r Außendienstmitarbeiter:in Arbeitgeber: Human Vision GmbH & Co. KG

Unser Mandant bietet als traditionsreicher Mittelständler nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, während die Fertigung in Deutschland für hohe Qualitätsstandards sorgt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Messen und Veranstaltungen teilzunehmen, was die Position des Technischen Außendienstmitarbeiters besonders attraktiv macht.
Human Vision GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Human Vision GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Außendienstmitarbeiter:in

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Verstehe die spezifischen Anforderungen im Industrie-OEM-Geschäft, um in Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, bei der Neukundenakquise einen Vorteil zu erlangen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen gefordert ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Außendienstmitarbeiter:in

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstorganisation
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Anwendungstechnische Kenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technische:r Außendienstmitarbeiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung sowie deine technischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Verkaufsberatung und Marktbeobachtung ein und erläutere, wie du zur Entwicklung des Kundenstamms beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Vision GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Produkte und Lösungen

Informiere dich gründlich über die Sicherungslösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden können.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Übe typische Verkaufsgespräche und Problemlösungsansätze. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung demonstrieren.

Marktkenntnis zeigen

Recherchiere den Markt und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Industrie-OEM-Geschäft kennst und wie das Unternehmen darauf reagieren kann.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.

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