Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Neukunden im Industrie-OEM-Geschäft.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher deutscher Mittelständler mit Fokus auf hochwertige Sicherungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen für Networking und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem internationalen Umfeld mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Interesse an Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Human Vision • Karriere formen. Visionen leben.
Unser Mandant ist ein traditionsreicher deutscher Mittelständler, der seit Jahrzehnten auf die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Sicherungslösungen für Anwendungen von der Geräte- bis zur Hochspannungstechnik spezialisiert ist. Mit eigener Forschung, Fertigung in Deutschland und einem weltweiten Vertriebsnetz steht es für Qualität, Zuverlässigkeit und internationale Präsenz.
- Neukundenakquise und Kundenbetreuung im Industrie-OEM-Geschäft
- Akquisition von Neukunden mit Fokus auf das Industrie – OEM Geschäft (Design In) sowie dauerhafte Betreuung und Entwicklung des vorhandenen Kundenstammes.
- Bedarfsermittlung und Verkaufsberatung
- Identifizierung des Kundenbedarfs, problemlösungsorientierte Beratung der Kunden sowie professionelles Führen von Verkaufsgesprächen.
- Marktbeobachtung und Absatzplanung
- Marktbeobachtung inkl. Aufbereitung und Weitergabe von Marktinformationen sowie Absatzplanung.
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Auftragsverhandlungen
- Vorbereitung und Mitwirkung an Auftragsverhandlungen mit Kunden.
- Anwendungstechnische Beratung und Lösungserarbeitung
- Anwendungstechnische Beratung und Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst, dem Order Processing und den technischen Abteilungen (u. a. Business Development, Produktmarketing).
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Teilnahme an (über-)regionalen Messen und weiteren Kundenveranstaltungen.
Stellenangebote
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Winnenden, Baden-Württemberg, Germany 4 weeks ago
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Accountmanager Sales (m/w/d) in Teilzeit ab 20 h/Woche
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Key Account Manager im Außendienst – Gesundheitswesen Gebiet NRW (m/w/d)
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Angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
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Angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Grossbottwar, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Technische:r Außendienstmitarbeiter:in Arbeitgeber: Human Vision GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Human Vision GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Außendienstmitarbeiter:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens. Verstehe die spezifischen Anforderungen im Industrie-OEM-Geschäft, um in Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, bei der Neukundenakquise einen Vorteil zu erlangen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen gefordert ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Außendienstmitarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technische:r Außendienstmitarbeiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung sowie deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Verkaufsberatung und Marktbeobachtung ein und erläutere, wie du zur Entwicklung des Kundenstamms beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Vision GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Informiere dich gründlich über die Sicherungslösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden können.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Problemlösungsansätze. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung demonstrieren.
✨Marktkenntnis zeigen
Recherchiere den Markt und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Industrie-OEM-Geschäft kennst und wie das Unternehmen darauf reagieren kann.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.