Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Pflege und Unterstützung von Klienten vor Ort.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie zusätzliche Pflegezulage.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und ein sicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege; Berufseinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen? Die Arbeit im Team zählt zu Ihren Stärken und bei unseren Klienten vor Ort übernehmen Sie fürsorglich und teilnahmsvoll die Verantwortung. Als Bochumer Traditionsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in unserem ambulanten Pflegedienst.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Berufseinsteiger (m/w/d) sind in unserem Team ebenfalls willkommen.
- Führerschein ist zwingend erforderlich (Auto wird für die Arbeitszeit gestellt)
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, die auch Alleinerziehenden entgegenkommen
- 5-Tage-Woche (Mo-Fr.) 2 Wochenenden im Monat
- Wochenstundenumfang: Teilzeit bis 30 Stunden oder Vollzeit möglich
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Ein dynamisches Team mit multikulturellem Hintergrund
- Es wird eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt.
- Anlehnung TvÖD
- zusätzliche Pflegezulage 141 Euro monatlich
- Jahressonderzahlungen (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld)
Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ambulanten Pflegedienst gesucht Arbeitgeber: Humana Pflegedienst GmbH
Die HUMANA Pflegedienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bochum nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team bietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander in einem multikulturellen Umfeld. Unsere langfristige Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Praxisanleitung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Pflegefachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ambulanten Pflegedienst gesucht erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Humana Pflegedienst GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für ambulanten Pflegedienst gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Humana Pflegedienst GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Humana Pflegedienst GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humana Pflegedienst GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
