Für unseren Wohnpark am Standort Colbitz suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Seit 2006 bieten wir Menschen im Alter die Möglichkeit, zufrieden und selbstbestimmt zu leben, wo sie Zuhause sind. Als wachsendes Unternehmen betreiben wir altersgerechte Wohnparks in ländlichen Regionen Sachsen-Anhalts und möchten mit Ihnen gemeinsam neue Formen der ambulanten Altenpflege gestalten und umsetzen.
Ihr Profil:
Sie sind herzlich, freundlich und kommunikativ und haben Freude an der Leitung unseres Standortes. Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich, haben bereits gute Erfahrungen in der Praxis gesammelt und besitzen die fachliche Qualifikation zur Pflegedienstleitung.
Ihre Aufgaben:
In unserem Wohnpark sind Sie kompetente/-r Ansprechpartner/-in für unsere Bewohner/innen, Angehörige, Mitarbeiter/-innen und Gesundheitspartner.
Neben der Mitarbeiterführung und deren Anleitung sowie Weiterentwicklung liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Gestaltung und Steuerung aller Abläufe in unserem Wohnpark und der verbundenen Umsetzung der Humanas-Philosophie.
Arbeiten bei Humanas:
Der berufliche Alltag bei Humanas Pflege GmbH &Co. KG ist geprägt von einem vertrauensvollen Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Persönliche Stärken und eigene Ideen können mit Selbstinitiative und Eigenverantwortung stets eingebracht werden. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote, präventive Gesundheitsangebote und eine erweiterte Krankenversicherung. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichern zudem unsere familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie unsere Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns näher kennenlernen?
Dann bewirb Dich online auf unserer Homepage unter: https://www.humanas.de/project/pflegedienstleiterin-m-w-d-am-standort-colbitz/
Pflegedienstleitung am Standort Colbitz (m/w/d) Arbeitgeber: Humanas Pflege & Co. KG
Humanas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brehna eine familiäre Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Pflege mitzuwirken. Mit einem überdurchschnittlichen Personalaufwand von 50% mehr als in vergleichbaren Einrichtungen, regelmäßigen Freizeitausgleichen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Gesundheitsprämien, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
