Senior Consultant Digital Humans EaaS (m/w/d)

Deine Mission:

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit Hintergrund im Consulting, Fashion-Produktentwicklung, Größen und Passform, Körperdaten oder digitaler Produktimplementierung. Du verbindest analytisches Denken und statistisches Verständnis mit klarer Kommunikation, Kundenorientierung und pragmatischer Umsetzung.

Als Senior Consultant Digital Humans EaaS (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte rund um Körperdaten, Größenempfehlungen und digitale Lösungen. Du verbindest Domänenwissen aus Bekleidung und Passform mit analytischem Denken, Projektsteuerung und einem guten Verständnis für Software- und Datenprozesse.

Dabei begleitest du Themen ganzheitlich: von der Analyse unterschiedlicher Größentabellen über die Entwicklung und Validierung von Empfehlungslogiken bis zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Systemerweiterungen. Du arbeitest eng sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Fachbereichen Consulting, Sales, Produkt- und Softwareentwicklung zusammen und sorgst dafür, dass aus komplexen Fragestellungen belastbare Ergebnisse entstehen.

Aufgabenbereiche

• Du analysierst Größentabellen unterschiedlicher Hersteller, Artikelgruppen und Sortimente und überführst sie in konsistente, nachvollziehbare Datenmodelle.
• Du leitest Primär- und Sekundärmaße, Größenreihen und figurspezifische Regeln ab und dokumentierst die zugrunde liegenden Entscheidungen.
• Du entwickelst initiale Größenempfehlungen und optimierst Klassifikations- und Empfehlungsparameter anhand von Körpermaß-, Anprobe- und Scandaten.
• Du bewertest Ergebnisse fachlich, statistisch und mit Blick auf ihre operative Nutzbarkeit.
• Du planst und koordinierst Anprobe-, Scan- und Validierungsprozesse - von der Vorbereitung und Logistik über eine konsistente Datenerfassung bis zur strukturierten Auswertung.
• Du steuerst die fachliche Abstimmung in Kundenprojekten und klärst Anforderungen, Prioritäten, Aufwand, Kostenrahmen, Zeitplanung und Projektumfang mit den beteiligten Fachbereichen.
• Du unterstützt bei Angeboten, Projektplänen, Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen.
• Du formulierst fachliche und systemische Anforderungen für interne Entwicklungen und kundenspezifische Erweiterungen.
• Du stimmst digitale Plattformfunktionen, App-Prozesse, Systemschnittstellen und Datenabläufe mit Softwareentwicklung und IT-Ansprechpersonen ab.
• Du begleitest Umsetzung, Tests, Einführung und produktive Nutzung aus fachlicher Perspektive.
• Du konzipierst und moderierst Trainings, Workshops oder Webinare und vermittelst komplexe Inhalte adressatengerecht.
• Du dokumentierst Wissen strukturiert und unterstützt dessen Transfer in Consulting, Produktentwicklung und die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

Anforderungsprofil

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bekleidungstechnik, Fashion-/ Modedesign oder Bekleidungstechnologie oder vergleichbare Studiengänge sowie vergleichbare Ausbildungen.
• Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Consulting, Kundenprojekte, Fashion-Produktentwicklung, Größen und Passform, Bekleidungssysteme, Körperdaten oder Einführung digitaler Produkte und Softwarelösungen.
• Ein sehr gutes Verständnis typischer Herausforderungen und Lösungsansätze rund um Größen, Passform und körpermaßbasierte Daten.
• Ein grundlegendes bis gutes statistisches Verständnis und die Fähigkeit, Körpermaße, Verteilungen, Auswertungen und Validierungsergebnisse fundiert zu interpretieren.
• Methodisches Verständnis für Größenempfehlungen, Parameteroptimierung, Klassifikationslogik und die Grenzen datenbasierter Verfahren.
• Erfahrung darin, komplexe fachliche und technische Inhalte klar zu strukturieren, zu dokumentieren und unterschiedlichen Zielgruppen zu präsentieren.
• Sicherheit in der fachlichen Führung funktionsübergreifender Teams und in der Zusammenarbeit innerhalb von Matrixorganisationen.
• Eine eigenverantwortliche, qualitätsbewusste und pragmatische Arbeitsweise - auch bei wechselnden Prioritäten oder noch unvollständigen Informationen.
• Ruhige, kundenorientierte und ergebnisorientierte Kommunikation in anspruchsvollen Situationen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
• Kenntnisse in 2D- oder 3D-Fashion-Produktentwicklungsprozessen sowie an den Schnittstellen zu Qualitätssicherung, Sales oder E-Commerce sind von Vorteil. Erfahrung mit Lösungen für Körpermaßanalyse, Scanprozesse oder Größenmanagement ist ebenfalls willkommen.
• Du musst nicht aus jedem genannten Bereich kommen. Entscheidend ist, dass du relevante Erfahrung mitbringst, dich sicher in komplexe Daten- und Projektthemen einarbeitest und gerne Verantwortung an der Schnittstelle von Menschen, Bekleidung und Technologie übernimmst.

Leistungen & Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem einzigartigen Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Menschen zum Mittelpunkt der Produktentwicklung zu machen. Du arbeitest in einem angenehmen Arbeitsumfeld innerhalb eines internationalen, agilen und dynamischen Teams mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung.
• Ein umfangreiches Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit und Freiraum zur Gestaltung neuer Prozesse.
• Eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung.
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens sowie Teilnahme am Jobrad-Programm.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten im Mitarbeiterparkhaus sowie kostenlose Getränke.

Bewerbung & Kontakt

Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise über unsere Karriereseite - klicke hierzu einfach auf "Apply" oder sende eine E-Mail an .

Unsere Datenschutzhinweise kannst du unter einsehen. Bei Humanetics ist der Datenschutz und die Informationssicherheit ein wichtiges Merkmal unserer Unternehmenskultur und liegt in der Verantwortung aller Mitarbeitenden. Humanetics ist zudem ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.