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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit sozialen und psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Humania Care, ein innovativer Anbieter für betreutes Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: Drei freie Wochenenden pro Monat, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnesszentrum-Nutzung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und erlebe tägliche Fortschritte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pflege HF, Sozialarbeit FH oder Sozialpädagogik HF erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung: Fachperson mit Führungskompetenz im betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie. Humania Care ist ein betreutes Wohnen für 75 Frauen und Männer mit unterschiedlichen sozialen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Die Klientel werden in unterschiedlichen Alltagssituationen begleitet und unterstützt. Wir bieten unterschiedliche Standorte (Wallisellen, Dübendorf, Dietlikon) mit unterschiedlichen Betreuungskonzepten, angepasst an die Bedürfnisse und Lebenslagen der Klientel.
Du bist Fachkompetent und willst etwas bewegen: Pflege HF oder Sozialarbeit FH oder Sozialpädagogik HF, 70 bis 100 Prozent im betreuten Wohnen und in der Psychiatrie.
Das erwartet dich: Hier passiert etwas. Jeden Tag. Wir arbeiten mit Menschen, die ihren eigenen Weg gehen. Manchmal geradeaus, manchmal mit Umwegen. Und genau dort entsteht Entwicklung. Echt, direkt und spürbar. Unser Alltag ist lebendig, herausfordernd und oft überraschend gut.
Deine Rolle:
- Du übernimmst Führung und gibst Orientierung.
- Du bringst Fachwissen ein und setzt es sicher im Alltag um.
- Du stärkst dein Team und bleibst gleichzeitig klar in deiner Haltung.
- Du begleitest Menschen mit Präsenz, Respekt und Struktur.
- Du triffst Entscheidungen und bringst Dinge vorwärts.
- Du gestaltest Abläufe aktiv mit gesagt: Du bewegst dich dort, wo es zählt.
Dein Alltag: Vielfältig, direkt und sinnvoll. Du arbeitest nah an den Menschen. Du führst ein Team, das gemeinsam wachsen will. Du erlebst Fortschritte, kleine und grosse. Du gestaltest Lösungen statt Probleme zu verwalten. Und ja, manchmal wird es intensiv. Und genau dort entsteht Wirkung.
Wir bieten dir:
- Drei freie Wochenenden pro Monat.
- Telefonischer Pikettdienst von zu Hause aus im Turnus.
- Arbeitszeiten zwischen 08:00 - 19:00 Uhr.
- An Wochenenden nur von 10:00 - 16:00 Uhr / 10:00 - 19:00 Uhr.
- Verlässliches und harmonisches Team.
- Einbringen der eigenen Fähigkeiten und Ressourcen.
- Gratis Mitbenützung Fitnesszentrum.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmässige Teamevents.
- Auf Wunsch 4-Tagewoche.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Foto, Pensums- und Lohnvorstellung (auf 100% Brutto) sowie nächstmöglichen Stellenantritt per Mail an: heimleitung at jid9590fd9a jit0417a jiy26a.
Fachperson mit Führungskompetenz im betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie Arbeitgeber: Humania Care AG
Kontaktperson:
Humania Care AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson mit Führungskompetenz im betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im betreuten Wohnen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt und Herausforderungen meisterst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson mit Führungskompetenz im betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Sozialpsychiatrie arbeiten möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team unterstützt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele von Humania Care verstehst und teilst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humania Care AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachperson im betreuten Wohnen Sozialpsychiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Sozialpsychiatrie ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und respektierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!