Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser HUMANIC Team und gestalte die Filialorganisation in Karlsruhe.
- Unternehmen: HUMANIC, ein führendes Unternehmen im europäischen Schuhbusiness mit über 140 Stores.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für Mode ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. HUMANIC ist eine Vertriebsmarke der LEDER & SCHUH AG, die zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas zählt. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in Österreich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens.
Aufgaben
- Verantwortung für die gesamte Filialorganisation und -steuerung
- Führung des Filialteams inkl. Personaleinsatzplanung
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung inkl. Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Einhaltung interner Standards
- Weiterbildung Ihrer Markt-, Produkt- und Verkaufskenntnisse
- Zuständig für die Weiter- und Ausbildung Ihres Filialteams
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im modischen Einzelhandel
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
- Erfahrung als Filialleitung, Vertretung oder Abteilungsleitung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse
- Spaß am Verkauf, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Motivation, etwas zu bewegen
- Überzeugendes, offenes und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- & Serviceorientierung
- Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit einer großen Portion Teamgeist
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich
- Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt
- Benefits in unseren Stores:
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding
- Mitarbeiterrabatt
- Warengutscheine
Gehalt: Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.
Filialleiter*in (m/w/d) für unseren HUMANIC Store in Karlsruhe, EKZ Ettlinger Tor- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG)
HUMANIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Modeunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das Engagement für den Verkauf und die Kundenorientierung belohnt.
Kontaktdaten:
HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in (m/w/d) für unseren HUMANIC Store in Karlsruhe, EKZ Ettlinger Tor- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store in Karlsruhe, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HUMANIC und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schuhgeschäft und über HUMANICs aktuelle Kollektionen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenservice.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in (m/w/d) für unseren HUMANIC Store in Karlsruhe, EKZ Ettlinger Tor- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Filialleiter*in-Position bist. Lass deine Leidenschaft für Schuhe durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darstellst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) vorbereitet
✨Informiere dich über HUMANIC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HUMANIC und deren Philosophie verschaffen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über aktuelle Trends im Schuhbusiness. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Umsatzsteigerung oder Teamführung zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Teamführung und Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Ein offenes und freundliches Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
