Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser HUMANIC Store und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: HUMANIC, ein führendes Unternehmen im europäischen Schuhbusiness mit über 140 Stores.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem traditionsreichen Unternehmen seit 1872.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe internationale Modetrends zu unseren Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872.
Filialleiter*in (m/w/d) für unseren HUMANIC Store in Kempten, EKZ Forum Allgäu Arbeitgeber: HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG)
HUMANIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kempten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem stilvollen Store bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, während wir gleichzeitig attraktive Mitarbeiterbenefits und ein dynamisches Arbeitsumfeld bieten, das die Leidenschaft für Mode und Schuhe zelebriert.
Kontaktdaten:
HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in (m/w/d) für unseren HUMANIC Store in Kempten, EKZ Forum Allgäu erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter*in interessierst, schau dir die HUMANIC Stores in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei HUMANIC arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Schuhtrends und die Philosophie von HUMANIC. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Marke selbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Schuhe in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in (m/w/d) für unseren HUMANIC Store in Kempten, EKZ Forum Allgäu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter*in bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben direkt an die Person, die die Bewerbungen bearbeitet. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und Interesse an unserem Team bei HUMANIC hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) vorbereitet
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über HUMANIC und die neuesten Schuhtrends. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Schuhe teilst und verstehst, was die Marke ausmacht.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Einzelhandel oder wie du ein Team motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Filialleiter*in unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
HUMANIC legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
