Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage die gesamte Filialorganisation in einem dynamischen Modeunternehmen.
- Unternehmen: HUMANIC, ein führendes Unternehmen im europäischen Schuhbusiness mit über 140 Stores.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872.
HUMANIC ist eine Vertriebsmarke der LEDER & SCHUH AG, die zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas zählt. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in Österreich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die gesamte Filialorganisation und -steuerung
- Führung des Filialteams inkl. Personaleinsatzplanung
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung inkl. Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Einhaltung interner Standards
- Weiterbildung Ihrer Markt-, Produkt- und Verkaufskenntnisse
- Zuständig für die Weiter- und Ausbildung Ihres Filialteams
IHR PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im modischen Einzelhandel
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
- Erfahrung als Filialleitung, Vertretung oder Abteilungsleitung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse
- Spaß am Verkauf, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Motivation, etwas zu bewegen
- Überzeugendes, offenes und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- & Serviceorientierung
- Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit einer großen Portion Teamgeist
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich
- Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt
- Benefits in unseren Stores: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding
- Mitarbeiterrabatt
- Warengutscheine
- Gehalt: Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.
NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben.
HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) z.H. Hrn. Toni Hohlfeld, Verkaufsleiter Headoffice: Lastenstraße 11, 8020 Graz, Österreich
Filialleiter*in (m/w/d) für unseren HUMANIC Store in Kempten, EKZ Forum Allgäu Arbeitgeber: HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG)
HUMANIC ist ein führendes Unternehmen im europäischen Schuhbusiness mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und langfristige Arbeitsbeziehungen. Als Filialleiter*in in unserem Kemptener Store profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer digitalen Academy. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team und attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte, die Ihre Karriere bei uns bereichern werden.
Kontaktdaten:
HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in (m/w/d) für unseren HUMANIC Store in Kempten, EKZ Forum Allgäu erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unseren HUMANIC Store in Kempten und sprich direkt mit dem Filialteam. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Geschäft. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HUMANIC auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schuhgeschäft und über HUMANIC selbst. Zeige, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Marke.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Schuhe in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in (m/w/d) für unseren HUMANIC Store in Kempten, EKZ Forum Allgäu mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) vorbereitet
✨Informiere dich über HUMANIC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HUMANIC verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die aktuellen Kollektionen und die Werte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da es um eine Position im Einzelhandel geht, ist es wichtig, deine Begeisterung für Mode und Schuhe zu zeigen. Sprich darüber, was dir an aktuellen Trends gefällt und wie du diese in die Filialorganisation einbringen würdest. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
