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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: HUMANIC ist ein führendes Schuhunternehmen mit über 140 Stores in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Marke, die Trends setzt und Leidenschaft für Schuhe lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872.
HUMANIC ist eine Vertriebsmarke der LEDER & SCHUH AG, die zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas zählt. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in Österreich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens.
Stellvertretende*r Filialleiter*in - m/w/d (Vollzeit oder Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in ... Arbeitgeber: HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG)
Kontaktperson:
HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende*r Filialleiter*in - m/w/d (Vollzeit oder Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in ...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Schuhtrends und Kollektionen, die HUMANIC anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und die Produkte kennst, die du verkaufen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Als stellvertretende*r Filialleiter*in ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden schaffen würdest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HUMANIC. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeignete*r Kandidat*in für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende*r Filialleiter*in - m/w/d (Vollzeit oder Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HUMANIC und die LEDER & SCHUH AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Trends im Schuhgeschäft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende*r Filialleiter*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HUMANIC arbeiten möchtest und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Schuhe ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) vorbereitest
✨Informiere dich über HUMANIC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HUMANIC und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die neuesten Kollektionen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretende*r Filialleiter*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen von HUMANIC oder nach den Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Filialleiters.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Da es sich um eine Position im Einzelhandel handelt, ist ein professionelles Auftreten besonders wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
