Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und manage die gesamte Filialorganisation in Karlsruhe.
- Unternehmen: HUMANIC, ein führendes Unternehmen im europäischen Schuhbusiness mit über 140 Stores.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Modeeinzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
ÜBER UNS
HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. HUMANIC ist eine Vertriebsmarke der LEDER & SCHUH AG, die zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas zählt. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in Österreich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die gesamte Filialorganisation und -steuerung
- Führung des Filialteams inkl. Personaleinsatzplanung
- Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung inkl. Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
- Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Einhaltung interner Standards
- Weiterbildung Ihrer Markt-, Produkt- und Verkaufskenntnisse
- Zuständig für die Weiter- und Ausbildung Ihres Filialteams
IHR PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung im modischen Einzelhandel
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
- Erfahrung als Filialleitung, Vertretung oder Abteilungsleitung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse
- Spaß am Verkauf, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Motivation, etwas zu bewegen
- Überzeugendes, offenes und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- & Serviceorientierung
- Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit einer großen Portion Teamgeist
UNSER ANGEBOT
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich
- Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt
- Benefits in unseren Stores: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding
- Mitarbeiterrabatt
- Warengutscheine
- Gehalt: Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.
NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC (eine Marke der Leder & Schuh AG) z.H. Hrn. Toni Hohlfeld, Regionalleiter Headoffice: Lastenstraße 11, 8020 Graz, Österreich www.humanic.net/de
Filialleiter*in - m/w/d (vollzeit) für unseren humanic store in karlsruhe, ekz ettlinger tor Arbeitgeber: humanic
HUMANIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Modeunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und Mitarbeiterrabatten fördert HUMANIC eine positive und teamorientierte Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem der führenden Schuhhandelsunternehmen Europas voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in - m/w/d (vollzeit) für unseren humanic store in karlsruhe, ekz ettlinger tor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau dir den Store in Karlsruhe an. Sprich mit dem Team vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei HUMANIC arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schuhbusiness und über HUMANIC selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Marke bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Position klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in - m/w/d (vollzeit) für unseren humanic store in karlsruhe, ekz ettlinger tor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für HUMANIC arbeiten möchtest und was dich an der Position als Filialleiter*in reizt. Deine Begeisterung für Mode und Schuhe sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei humanic vorbereitet
✨Informiere dich über HUMANIC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HUMANIC verschaffen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmensgeschichte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Filialleiter*in.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel belegen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Verantwortung in der Filiale bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen der Filiale oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und ein freundliches Auftreten hast. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, also sprich klar und selbstbewusst. Ein offenes und freundliches Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
