Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Hightech-Industrieunternehmen in Zürich mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Try & Hire-Einstieg mit Option auf Festanstellung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und übernehme Verantwortung in der AVOR.
- Qualifikationen: Technische Grundbildung und erste Berufserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein etabliertes Hightech-Industrieunternehmen in der Region Zürich sucht zur Verstärkung des AVOR-Teams eine engagierte Persönlichkeit. Du möchtest deine planerischen Stärken in einem dynamischen Umfeld und stabilen Team einbringen? Dann ist das deine Chance – mit langfristiger und finanziell attraktiver Perspektive!
Aufgaben:
- Enger Fachaustausch und Schnittstellenkoordination zwischen Engineering, Design und Fertigung
- Steuern, Bewerten und Umsetzen von technischen Änderungsanfragen im laufenden Prozess
- Kontinuierliche Datenpflege zur Gewährleistung einer hohen Stammdatenqualität
- Analysieren, Ermitteln und Optimieren von Vorgabe- und Bearbeitungszeiten
- Implementieren und Überwachen von produktionstechnischen Kontrollschritten
- Evaluieren und Bereitstellen von spezifischen Betriebsmitteln und Hilfsmitteln
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten inklusive gelegentlicher Auslandseinsätze
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung im Rahmen von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Kalkulieren und Erstellen von internen Offerten und Kostenvoranschlägen
Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Grundbildung (bevorzugt Elektroniker EFZ, Automatiker EFZ) mit einer begonnenen oder fortgeschrittenen Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule (Prozesstechnik) oder vergleichbarer Qualifikation
- Erste Berufspraxis an der Schnittstelle von industrieller Produktion und operativer Arbeitsvorbereitung
- Gutes Verständnis für technische Abläufe und fundiertes Know-how im Bereich Elektronik
- Sicherer Umgang mit dem Lesen und Interpretieren elektrotechnischer Schemas und Verdrahtungspläne
- Erste Berührungspunkte oder Kenntnisse im strukturierten Änderungsmanagement von Vorteil
- Geübter Anwenderstatus in gängigen IT-Tools (MS Office) sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (wünschenswert im Umfeld von SAP PP/MM)
- Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und zielgruppengerechte Ausdrucksweise im Arbeitsalltag
Benefits:
- Try & Hire-Einstieg mit Option auf eine Festanstellung
- Umfassende Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Teammitglieder
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungspotenzial im AVOR-Bereich
- Moderne Infrastruktur und gute Erreichbarkeit im Raum Zürich
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
Du willst deine technische Ausbildung gezielt weiterentwickeln und Verantwortung in der AVOR übernehmen? Dann bewirb dich jetzt – einfach und direkt über unser Onlineformular.
AVOR-Spezialist / Prozessplaner für elektronische Baugruppen h* (80 - 100%) Arbeitgeber: humanik ag
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller hochmobiler Spezialfahrzeuge, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative und Mitgestaltung geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsplätzen, zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und einer persönlichen Betreuung während des gesamten Einsatzes. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem internationalen Technologieunternehmen zu arbeiten und aktiv zur Optimierung interner Logistikabläufe beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AVOR-Spezialist / Prozessplaner für elektronische Baugruppen h* (80 - 100%) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei humanik ag für die Position als AVOR-Spezialist / Prozessplaner für elektronische Baugruppen h* (80 - 100%) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für humanik ag arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei humanik ag vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei humanik ag passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei humanik ag zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
