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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Materialstammdaten in SAP und UnterstĂĽtzung im AVOR-Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Hightech-Unternehmen in ZĂĽrich mit Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Fertigungsplanung mit spannenden Aufgaben und Teamarbeit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und Interesse an Produktionsprozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Try & Hire-Option fĂĽr eine Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Hightech-Industrieunternehmen in der Region Zürich sucht zur Verstärkung des AVOR-Teams eine engagierte Nachwuchskraft. Du möchtest den Einstieg in die Fertigungsplanung schaffen, bist technisch versiert und arbeitest gerne strukturiert? Dann ist das deine Chance – mit Entwicklungsperspektive!
Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten in SAP (z. B. Seriennummern, StĂĽcklisten)
- Erfassung und NachfĂĽhrung technischer Ă„nderungen in SAP
- Kontrolle und Korrektur bestehender Datensätze zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- UnterstĂĽtzung bei der Standardisierung und Optimierung von AVOR- und Datenpflegeprozessen
- Zusätzliche Aufgaben bei entsprechender Eignung:
- Verteilung von Fertigungsaufträgen an interne Produktionsbereiche
- Erfassung und Pflege von Fertigungshilfsmitteln in einer spezifischen Software
- Aktive Mitarbeit im AVOR-Team bei laufenden Projekten
Fähigkeiten
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Polymechaniker, Automatiker, Produktionsmechaniker oder Konstrukteur
- Laufende oder abgeschlossene Weiterbildung zum Prozessfachmann, -techniker von Vorteil
- Technisches Verständnis und Interesse an Produktions- und Planungsprozessen
- Erste Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Konzentrationsfähigkeit
Benefits
- Try & Hire-Einstieg mit Option auf eine Festanstellung
- Umfassende Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Teammitglieder
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungspotenzial im AVOR-Bereich
- Moderne Infrastruktur und gute Erreichbarkeit im Raum ZĂĽrich
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
Du willst deine technische Ausbildung gezielt weiterentwickeln und Verantwortung in der AVOR übernehmen? Dann bewirb dich jetzt – einfach und direkt über unser Onlineformular.
Job-Details
- Stellenprozente: %
- Arbeitsbeginn: Ab sofort oder kurzfristig verfĂĽgbar
- Alter: offen
- Stellenart: Try & Hire
- Einsatzregion: ZĂĽrich
- Branche: Industrie
- Sprachen: Deutsch fliessend, Englisch von Vorteil
Wir sind humans. Wir sind humanik. DafĂĽr steht das h*. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht, das spielt uns keine Rolle. Bei uns sind alle willkommen, die mit ihrem Talent bewegen.
Junior Avor-Mitarbeiter H* Arbeitgeber: humanik ag
Kontaktperson:
humanik ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Avor-Mitarbeiter H*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Verständnis, um in Gesprächen mit dem Team zu zeigen, dass du die Fertigungsplanung und die damit verbundenen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SAP und dessen Anwendung in der Fertigungsplanung. Wenn du bereits erste Erfahrungen hast, sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der neuen Position anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus früheren Erfahrungen nennst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das AVOR-Team wird Wert auf eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit legen, also betone deine Stärken in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der AVOR arbeiten möchtest. Zeige, dass du langfristig an einer Entwicklung in diesem Bereich interessiert bist und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Avor-Mitarbeiter H*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben gezielt darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen mit SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von AVOR-Prozessen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei humanik ag vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis für Produktions- und Planungsprozesse zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Falls du bereits Erfahrung mit SAP hast, solltest du dies im Interview betonen. Erkläre, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Materialstammdaten zu pflegen oder technische Änderungen nachzuhalten. Wenn du keine Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Da die Stelle eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zeigen. Dies könnte durch Projekte oder Aufgaben geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit unter Beweis stellen
Das AVOR-Team sucht nach einer teamfähigen Persönlichkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.
